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珀菲特企業(yè)管理
Karen /鄭老師
Teacher Introduction
KEY WORDS OF In-house training
師全潤老師 中層管理實戰(zhàn)專家
13年企業(yè)管理實戰(zhàn)經驗
華為大學認證講師
諾基亞全球金牌培訓師/北京師范大學特約講師
曾任：亞信科技 管理領導力負責人兼首席培訓師
曾任：華為大學 培訓總監(jiān)
曾任：漢能控股管理培訓部 部長
曾任：諾基亞學院 培訓總監(jiān)
擅長領域：管理者情商、團隊管理、執(zhí)行力、領導力、有效溝通……
師全潤老師致力于管理領導力培訓16年，曾為華為、諾基亞、網(wǎng)秦集團、漢能控股、亞信科技等多家企業(yè)搭建管理者領導力培訓體系，其中主導完成的華為北研所《管理者能力提升訓練營》項目，受到華為全國各研究所復制推廣，并獲得華為公司北京團隊金牌團隊獎。
16年來累計開發(fā)定制企業(yè)中層管理者課程20余門，擅于采用培訓沙盤、教練輔導、案例分析、實戰(zhàn)研討等方式，讓學員通過思維觀念的改變來引領行為的變化，參訓學員超過4000人。
實戰(zhàn)經驗：
▎華為公司 ▎
曾負責建立和推行華為北京研究所管理者能力提升訓練營，帶領團隊為各級管理者定制分級培訓體系，累計培訓管理者超過5000人次，為華為北京輸出超過1000多名管理干部，華為大學培訓項目多次被全公司公開表揚，并榮獲華為公司金牌團隊獎。
▎漢能控股 ▎
負責建立漢能管理領導力學習培訓體系，培育企業(yè)所需的中層管理人員，以漢能文化為魂，開發(fā)處漢能定制管理領導力培訓課程12門，通過對自身經驗與漢能企業(yè)文化的成功萃取豐富了漢能案例庫，廣泛運用于企業(yè)多層級管理者群體中。
▎亞信科技 ▎
主導團隊搭建公司基層、中層和高層現(xiàn)任管理者和后備團隊培訓體系，覆蓋公司2000多名管理者，成功制定攀登者計劃、金星計劃、領航者計劃和巔峰計劃等系列課程，規(guī)劃線上線下課程50門+，學員滿意度達到95%。
部分授課案例：
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主講課程 |
期數(shù) |
培養(yǎng)人數(shù) |
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連續(xù)2年為亞信科技進行授課 |
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《卓越領導者的情商領導力修煉》 |
3期 |
高層管理者80人 |
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《管理變革和實戰(zhàn)工作坊》 |
6期 |
中基層管理人員210人 |
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《向管理要業(yè)績、做合格當家人》 |
2期 |
中層管理者68人 |
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《新任管理者轉型90天》 |
8期 |
中基層管理人員128人 |
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《新業(yè)務管理者速贏之道》 |
6期 |
中基層管理人員188人 |
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連續(xù)2年為漢能集團進行授課 |
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《文化領導力》 |
4期 |
中基層管理人員189人 |
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《中層管理者團隊管理》 |
6期 |
中基層管理人員150人 |
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《管理者超級溝通術》 |
6期 |
中基層管理人員147人 |
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《躍升：重構管理思維》 |
3期 |
總裁班68人 |
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《管理者高情商溝通》 |
12期 |
核心骨干400人 |
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連續(xù)3年為諾基亞進行授課 |
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《基層管理者能力提升培訓》 |
6期 |
中基層管理人員208人 |
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《中層管理者團隊建設》 |
4期 |
中基層管理人員180人 |
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連續(xù)3年為網(wǎng)秦集團進行授課 |
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《公司文化和團隊管理》 |
6期 |
基層管理者150人 |
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《高績效團隊建設》 |
4期 |
中層管理者90人 |
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《沙海尋真管理沙盤》 |
4期 |
中層管理者90人 |
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連續(xù)4年為華為公司進行授課 |
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《華為金牌團隊管理》 |
2期 |
中基層管理者60人 |
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《華為卓越導師修煉》 |
5期 |
新員工導師108人 |
授課風格：
? 深入淺出：用淺顯的語言和實戰(zhàn)案例詮釋高深理論和技能，讓知識觸手可及不再神秘；
? 激發(fā)共鳴：用底層的邏輯和共同經歷激發(fā)個人認知和情感，讓思考水到渠成不再生硬；
? 簡單實戰(zhàn)：用普適的技能和實戰(zhàn)訣竅使能個人行動和改變，讓效果如約而至不再艱難。
《高情商領導力和高效團隊建設》
《管理者制勝溝通技巧》
《MTP管理者十項修煉》
《向華為學干部轉型：管理者角色認知和轉型90天》
《高情商領導力》
《管理者高效團隊建設》
《目標管理和計劃執(zhí)行》
《打造團隊黃金執(zhí)行力》
部分服務客戶：
零售行業(yè)：蘇寧電器、國美電器、大中電器、天音控股、愛施德、神州數(shù)碼……
互聯(lián)網(wǎng)公司：亞信科技、網(wǎng)秦集團、百度、搜狐、輕盈醫(yī)療、東軟集團、北大方正……
移動通訊公司：華為、聯(lián)想、Dell、中國移動、中國聯(lián)通、中國電信、諾基亞、摩托羅拉、聯(lián)想移動……
其他：漢能控股、北師大研究生班……
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