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珀菲特企業(yè)管理
Karen /鄭老師
KEY WORDS OF Corporate Training
聯(lián)系我們:
13382173255(Karen鄭老師)
課程背景| Course Background
中層干部是任何一個企業(yè)管理層的中堅力量,他們是高層管理者與基層員工的橋梁,是貫徹企業(yè)發(fā)展運營目標(biāo)的最直接承擔(dān)者。中層干部的能力與素質(zhì)的高低,直接影響到企業(yè)愿景的實現(xiàn)。以人體做比喻,高層領(lǐng)導(dǎo)猶如人的大腦,宏觀上指揮著一切行動;基層員工就像手腳四肢,直接完成具體的動作。而中層干部,就像人的脊椎,既負(fù)責(zé)傳遞/反饋神經(jīng)信號給四肢,又是肌肉發(fā)力的中心。有了強(qiáng)健的脊梁,做事情自然靈活而有力,而如果脊椎有了問題,輕者心有余力不足,重者四肢不靈,勞而無功。
現(xiàn)代企業(yè),已經(jīng)普遍應(yīng)用或者傾向于采用項目化管理指導(dǎo)日常運營,本課程將采用項目化管理的原理,剖析中層干部的能力需求,覆蓋中層干部能力關(guān)鍵點,有針對性的提升對應(yīng)的技能,在傳統(tǒng)的理論+案例的模式基礎(chǔ)上,以真正實用落地為目標(biāo),既有長期目標(biāo)的提升方法,也有拿來就用的實用工具,做到素質(zhì)與技能雙重的訓(xùn)練和提升。
課程收益| Program Benefits
課程收益:全面了解中層干部能力體系
清晰分析、定位改進(jìn)點;
掌握對應(yīng)的工具;
提升管理者績效
課程大綱| Course Outline
課程大綱
一 導(dǎo)入:什么是中層管理者:(各個管理學(xué)大師的定義)
1.1 中層干部的使命
1.2 中層干部的來源
1.3 中層干部的工作(互動環(huán)節(jié))
二 導(dǎo)入項目化管理(運營)概念:
一切皆為項目,一切也都將成為項目
2.1 簡單介紹何謂項目化管理
2.2 中層干部的機(jī)會:以項目的心態(tài)做管理
三 中層干部的12項修煉(講解+案例+演練)
3.1 領(lǐng)導(dǎo)力:通過他人完成工作的能力
3.1.1獲得領(lǐng)導(dǎo)力的關(guān)鍵
3.1.2尊重和信任
3.1.3領(lǐng)導(dǎo)力作用顯著階段
3.1.4領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任:
建立和維持愿景,戰(zhàn)略與溝通, 培育信任和開 展團(tuán)隊建設(shè),影響、指導(dǎo)和 督團(tuán)隊工作,以 及評估團(tuán)隊和項目的績效。
3.2 影響力
3.2.1 什么是影響力:
3.2.2 施加影響于團(tuán)隊的原則
3.3 時間管理
3.3.1 時間不夠的現(xiàn)象與分析
3.3.2 時間管理工具
3.3.3 說“不”的利器
3.4 風(fēng)險管理
3.4.1 風(fēng)險不可避免,但需做好風(fēng)險管理
3.4.2經(jīng)典風(fēng)險管理案例
3.5 決策管理
3.5.1 決策方法矩陣
3.6 沖突管理
3.6.1 沖突管理方法與原則
3.6.2 方法沖突管理方法選擇矩陣
3.7 激勵管理
3.7.1 主流激勵理論簡介
3.7.2 互動與討論:最常用的激勵方法與最有用的激勵方法
3.8 溝通管理
3.8.1 溝通理論
3.8.2 溝通方法選擇
3.8.3 最有用的溝通技巧
3.9 團(tuán)隊建設(shè)
3.9.1 團(tuán)隊形成階段理論與對應(yīng)的管理技術(shù)
3.9.2 團(tuán)隊角色配置
3.10 談判技術(shù)
3.10.1 關(guān)鍵原則01:關(guān)注利益而非立場
3.10.2 關(guān)鍵原則02:雙贏VS 零和
3.11 建立信任
3.11.1 言必信行必果 稻盛和夫案例
3.11.2 誠實正直
3.12 教練技術(shù)
3.12.1 授人以魚不如授人以漁
3.12.2 充分授權(quán)
四 自由討論+答疑
講師背景| Introduction to lecturers
Service Procedure
Service Advantages
我們擁有幾百家各類企業(yè)的項目咨詢基礎(chǔ)、多行業(yè)數(shù)據(jù)庫、多年的行業(yè)經(jīng)驗,并對企業(yè)進(jìn)行深度研究和剖析,總結(jié)出一系列深入的觀點和經(jīng)驗。
我們的咨詢方案的設(shè)計過程秉承“知行合一”的理念,既具備理論知識,又重視項目的實操性。經(jīng)過多年的經(jīng)驗,我們積累了豐富的案例庫,涉及18個領(lǐng)域,近千個案例,并將案例與咨詢項目完美結(jié)合。
我們的咨詢團(tuán)隊分布于各大領(lǐng)域,擁有多年的業(yè)內(nèi)從業(yè)經(jīng)驗,具備豐富的企業(yè)管理實操經(jīng)驗。在定制咨詢方案前,我們會為客戶匹配多位業(yè)內(nèi)咨詢師,供客戶進(jìn)行比對選擇,根據(jù)客戶需求及問題,定制化地設(shè)計咨詢方案,確保項目的順利進(jìn)行。
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We are? Talent training and intelligent manufacturing solutions provider.
What we do ?Provide organizational performance improvement and talent learning development business.
Customers:Each year, we serves more than 1000 enterprises (including fortune 500 enterprises, joint venture factories, state-owned enterprises, rapidly developing private enterprises and industry-leading enterprises).
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中大型企業(yè)共同選擇
累計培訓(xùn)學(xué)員
現(xiàn)有公開課
現(xiàn)有內(nèi)訓(xùn)課
現(xiàn)有在線課程
輻射城市
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中層管理內(nèi)訓(xùn)
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人才梯隊建設(shè)咨詢項目
工廠運營咨詢項目
TTT內(nèi)訓(xùn)師咨詢項目
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