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企業(yè)內訓課關鍵詞

KEY WORDS OF Corporate Training

培訓地址:
關鍵字:
職場精英的時間管理與高效工作(工作坊)

聯(lián)系我們:
13382173255(Karen鄭老師)

學員背景| Course Background

參加對象:中高層管理干部、職業(yè)經理人、管培生等

授課形式:內訓

授課天數:2 天

課程背景| Course Background

VUCA時代,每一個人都工作的繁忙而焦慮。如何有效利用時間,高效工作,是當今職場的熱門話題。做為職場精英,你是否曾經:因為時間不足而備感工作壓力?因為工作遭遇瓶頸,失去方向而缺乏動力?因為工作發(fā)展受限而缺乏熱情與信心?

狄更斯說:“這是一個最好的時代,也是一個最差的時代”。這句話放在今天,顯得尤為貼切。浮躁的社會,浮躁的職場,撥開迷霧之后,不難發(fā)現(xiàn):有效利用時間并高效工作是精英者生存的唯一法則,也是提升個人與組織核心競爭力的關鍵所在;職場的競爭表面上是知識、能力、職位、業(yè)績、關系的競爭,實質上卻是工作效能的競爭。

本課程從時間管理與高效工作角度入手,在時間與效能提升的工具、方法、應用案例的基礎上,以職業(yè)特性出發(fā), 結合大量職場工作實踐中的具體問題,將理論、模型、工具可視化、可操作化;在簡單快速的提升職場精英學習效率的基礎上,幫助學員即學即用,促進知識內化,助力學員職場蛻變。

課程收益| Program Benefits

● 塑造學員時間管理意識,明確高效工作行為的標準,摒棄非職業(yè)化行為,做職業(yè)化精英

● 幫助學員解決當務之急與燃眉之急的矛盾,擺脫拖延癥 

 提升學員的自我管理能力,踐行深度工作理念,提高工作效率

幫助學員建立系統(tǒng)思考模式,提升時間使用的杠桿率

● 助力學員有效安排個人工作事務,避免時間浪費 

課程大綱| Course Outline

引導教學:VUCA時代職場精英的時間焦慮

1. 課程導入——由內而外 自我重塑

2. 關于承諾與責任

3. 帶著問題來學習

1)有場景

2)想解決

3)有信心

 

第一講:實踐人生的意義——時間管理

一、時間的本質

1. 時間的資源屬性

2. 時間的公平性

3. 時間的杠桿率

二、時間管理的三重維度

三、線性時間管理綜述

1. 第一代時間管理——備忘時代的時間管理

2. 第二代時間管理——計劃時代的時間管理

3. 第三代時間管理——效率時代的時間管理

4. 第四代時間管理——價值時代的時間管理

5. 第五代時間管理——共贏時代的時間管理

案例分享:被長期誤解的時間管理矩陣

工具演練:番茄工作法

四、非線性的時間管理綜述

1. 提升單位時間效率的關鍵流程

2. 建立五維時間效能框架

案例分享:時間不夠源于單位時間信息處理能力不足

五、指數型時間管理

1. 下屬的精細化時間管理

2. 如何提高管理人員的團隊時間管理能力

六、精力管理

1. 時間的節(jié)奏

2. 身體的規(guī)律

3. 習慣的養(yǎng)成

工具實操:工作要務排序

 

第二講:綻放個人的價值:高效工作

1. 職場精英如何實現(xiàn)時間的增量

2. “當務之急”VS“燃眉之急”

3. 自我效能管理:平衡人與事的關系

4. 互聯(lián)網時代中的碎片化工作

5. 清單在自我管理中的實戰(zhàn)應用

工具應用:文件筐法

6. 踐行深度工作的流程要點與實踐

工具應用:100秒法則,提高行動力3Q法

7. 如何有效拒絕拖延癥

 

特別說明:

上述課程內容為通常版本。在確定授課前,老師會提前與相關人員做進一步溝通。通過訓前需求調研和需求分析,確定培訓目標,并根據企業(yè)實際情況調整課程實施

講師背景| Introduction to lecturers

珀菲特顧問|潘臻老師

講師簡介 / About the Program Leader

潘臻老師  管理技能訓練專家

管理效能提升專家

維多利亞大學工商管理碩士

MTP-DE 管理版權課程編委會 常務副主編

日產訓 MTP 授證專家講師

北京大學職業(yè)經理人通用能力課題組 顧問成員

第五屆廣東省卓越人力資源評審 優(yōu)秀培訓師

曾任:泰普匯虹光電集團  人力行政執(zhí)行總裁

曾任:森強金控集團  培訓總監(jiān)

曾任:陽煤集團(中國500強)保德事業(yè)部  人力總監(jiān)

曾任:天洋控股集團(地產) 商學院院長助理

《精英層動態(tài)平衡管理能力建設》(MTP-DE)系列課程版權認證講師

擅長領域:MTP中高層管理培養(yǎng)、高效溝通、團隊管理、目標執(zhí)行、職業(yè)化、非人、TTT

潘老師在跨國及上市企業(yè)長期操盤 HR 中心運營、干部梯隊建設、知識管理、HR-COE 部門建設等工作,結合15年的企業(yè)管理及精英人才培養(yǎng)經驗,依托高校背景研發(fā)優(yōu)勢,常年聚焦管理領域課程的優(yōu)化升級,獨創(chuàng)MTP—DE管理人才能力》速成模型,以企業(yè)經營的核心視角,直接破解管理的關鍵性問題,達到提升組織績效的根本目的,截止2018年,《MTP—DE管理人才能力》累計授課超430場,受訓學員逾2萬人次,平均培訓滿意度95%以上。

 

實戰(zhàn)經驗:

▲任職泰普匯虹光電集團期間:成功設計并推行配套的集團內部組織架構設置、關鍵管理流程、規(guī)章制度等核心機制,0到1組建技術研發(fā)事業(yè)部團隊,并獲得國家級高新技術企業(yè)認證資質,人均產能逾百萬。

▲任職森強金控集團期間:搭建符合金融企業(yè)特色的培訓架構和課程師資與制度體系,策劃并實施領導賦能、團隊再造、組織執(zhí)行力、目標管理等多個大型管理人才培養(yǎng)項目,共計培訓180余場,為企業(yè)輸送數百名精英管理者

任職陽煤集團(中國500強企業(yè))期間:以“組織管理、績效提升”為基點,搭建并成功推行以總經理為“首”自上而下的全員《績效考核與激勵政策》,2年內集團整體利潤提升了2倍,得到領導的一致認可,并將這套體系作為事業(yè)部及二級公司行之有效的管理工具,延用至今。

▲任職天洋控股集團(上市):主導策劃并實施領導力建設、團隊建設、企業(yè)文化、組織執(zhí)行力、部屬培育與激勵等多個大型系列性培訓項目,定期進行《組織執(zhí)行力》《中國式管理》《目標管控與教練輔導》等課程培訓,累計輸出各級精英管理干部1500余人。

 



培訓課程 / Training courses

MTP-DE精英層管理能力提升系統(tǒng)培訓©》

《領導者的七種效能思維與行為©》

MTP-DE管理者團隊凝聚力打造之九項精進©》

《職業(yè)化信任型工作關系建設與溝通協(xié)作》

《管理者角色認知與職業(yè)化訓練》

MTP-高效團隊建設與管理》

《職場精英的時間管理與高效工作》(工作坊)

《職場精英的自我管理與職業(yè)生涯規(guī)劃》



代表性客戶 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

部分服務客戶:

商業(yè)連鎖:美團外賣、北京華聯(lián)集團、百事集團餐飲事業(yè)部、國美集團、環(huán)球捕手電商集團、貴人鳥集團、新華都集團、大中電器集團、奧康國際集團、香港勝記倉有限公司、人人樂商業(yè)有限公司、萬家樂集團、鄂爾多斯唐老鴨商貿連鎖有限公司……

金融科技:紅杉金控集團、中捷資源集團、北京新現(xiàn)代教育集團、啟德教育科技集團、智課教育集團、北京好永匯投資有限公司、北京西大全投資有限公司、云南盛世開元投資金融科技公司、上海巨耕信息技術有限公司、上海致由技術軟件公司、湖北中興財富集團、希望金匯投資管理有限公司、北京盛興華投資管理有限公司、鵬起科技集團、天津瑞達金服集團、北京源匯投資管理有限公司、北京暢聚網絡科技有限公司、北京東方匯金集團……

建筑地產:中鐵建工集團、中鋁集團、國電新疆電力、國電甘肅電力、華夏幸福集團、泰禾集團、上海翼勇實業(yè)發(fā)展有限公司、濰坊國健開發(fā)有限公司、山水文化集團、舟山大來供應鏈管理有限公司、新希望地產開發(fā)集團、山西世忻鐵路運銷有限公司、聚合地產集團……

生產制造:中國建材集團、中電熊貓集團、THC集團、尼康光學儀器、三星電子集團、奧瑪電器集團、貴州振華電子集團、黃河煤化集團、山西西庫物資集團、江南化工、南豐藥業(yè)集團、世德能源集團公司、宏明燃料有限公司、康芝藥業(yè)集團、動力源集團、上海鈞犀實業(yè)有限公司、北大倉木業(yè)集團、山東聊動通訊設備集團、博雅環(huán)境工程有限公司……

機關事業(yè)單位中國電波研究所、湖南省婦聯(lián)、“京津冀一體化”人才發(fā)展中心、全國工商聯(lián)美業(yè)聯(lián)合會、內蒙古國資委、大理白族自治州州委組織部、廣東中山市地稅局、廣州市環(huán)衛(wèi)局、廣州市農信社、遵義市地稅局、北京市懷柔區(qū)委組織部、寧波市鄞州區(qū)人事局、寧波市鎮(zhèn)海區(qū)人事局、長治市人力資源協(xié)會、山東省淄博稷下學宮企業(yè)家俱樂部、山東聊城民營企業(yè)聯(lián)合會……


服務流程

Service Procedure

  • 提交需求
  • 溝通診斷
  • 項目調研
  • 方案設計
  • 達成共識
  • 項目實施
  • 持續(xù)跟蹤
  • 效果評估

服務優(yōu)勢

Service Advantages

  • 對行業(yè)特性的深刻理解

    我們擁有幾百家各類企業(yè)的項目咨詢基礎、多行業(yè)數據庫、多年的行業(yè)經驗,并對企業(yè)進行深度研究和剖析,總結出一系列深入的觀點和經驗。

  • 豐富的案例庫及落地方案

    我們的咨詢方案的設計過程秉承“知行合一”的理念,既具備理論知識,又重視項目的實操性。經過多年的經驗,我們積累了豐富的案例庫,涉及18個領域,近千個案例,并將案例與咨詢項目完美結合。

  • 經驗深厚的咨詢團隊

    我們的咨詢團隊分布于各大領域,擁有多年的業(yè)內從業(yè)經驗,具備豐富的企業(yè)管理實操經驗。在定制咨詢方案前,我們會為客戶匹配多位業(yè)內咨詢師,供客戶進行比對選擇,根據客戶需求及問題,定制化地設計咨詢方案,確保項目的順利進行。

關于珀菲特顧問

ABOUT PERFECT CONSULTANT

我們是?人才培養(yǎng)與智能制造解決方案提供商。

We are? Talent training and intelligent manufacturing solutions provider.

我們做什么?承接組織績效提升與人才學習發(fā)展業(yè)務。

What we do ?Provide organizational performance improvement and talent learning development business.

服務的客戶:世界五百強企業(yè)、合資工廠、國有企業(yè)、快速發(fā)展的民營企業(yè)、行業(yè)領頭企業(yè)。

Customers:Each year, we serves more than 1000 enterprises (including fortune 500 enterprises, joint venture factories, state-owned enterprises, rapidly developing private enterprises and industry-leading enterprises).

  • 2011年成立

    10年更懂你

  • 6000+

    中大型企業(yè)共同選擇

  • 600000+

    累計培訓學員

  • 1500+

    現(xiàn)有公開課

  • 10000+

    現(xiàn)有內訓課

  • 800+

    現(xiàn)有在線課程

  • 20+

    輻射城市

線下業(yè)務

OFFLINE BUSINESS

  • 內訓課

    高層團隊引導工作坊

    中層管理內訓

    基層管理內訓

  • 項目咨詢

    人才梯隊建設咨詢項目

    工廠運營咨詢項目

    TTT內訓師咨詢項目

  • 公開課

    領導力公開課

    精益智造公開課

    個人效能公開課

視頻資訊

Video Information

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企業(yè)視頻號


官網電話:400-008-4600;手機號:13382173255(Karen鄭老師);網站:www.perfectpx.com

培訓的客戶涵蓋多個行業(yè)的知名企業(yè)

PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

數字化搭建企業(yè)學習平臺,加速人才培養(yǎng)

專屬云大學,一鍵部署,智能配課,千人千面

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