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珀菲特企業(yè)管理
Karen /鄭老師
KEY WORDS OF Corporate Training
聯(lián)系我們：
13382173255（Karen鄭老師）
學(xué)員背景| Course Background
參加對(duì)象：1. 總裁班、企事業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層 2. 企事業(yè)經(jīng)營(yíng)者與治理者
授課形式：內(nèi)訓(xùn)
授課天數(shù)：2 天
課程背景| Course Background
用人得當(dāng)，首在知人。知人、識(shí)人準(zhǔn)確，方能實(shí)現(xiàn)用一賢人群賢畢至，見賢思齊蔚然成風(fēng)，干部作風(fēng)純潔；用人不淑則惡貫滿盈，拉幫結(jié)派各立山頭，世風(fēng)日下。自古以來(lái)識(shí)人用人就并非易事，一個(gè)干部能不能干、清不清廉、與群眾是不是打成一片……這些重點(diǎn)要素都需要作出準(zhǔn)確、客觀的評(píng)價(jià)。如何才能把好干部真正辨識(shí)出來(lái)？干部的政績(jī)?nèi)绾慰紲?zhǔn)考實(shí)？考察考核環(huán)節(jié)需要如何改進(jìn)？
在當(dāng)今新形勢(shì)下，這些都是必答題。在選賢任能和識(shí)人用人方面晚清重臣曾國(guó)藩可謂有其獨(dú)特而又實(shí)用的一面。
本課程將從曾國(guó)藩所著《家書》和《冰鑒》為主線；以晚清重臣曾國(guó)藩的為人處世和識(shí)人用人的中國(guó)式領(lǐng)導(dǎo)力為案例，分析解讀曾國(guó)藩的識(shí)人用人八字訣：廣收、慎用、勤教、嚴(yán)繩。用易儒道佛醫(yī)縱橫六家國(guó)學(xué)經(jīng)典智慧作為貫穿，把曾國(guó)藩為人處世和識(shí)人用人的為政理事和國(guó)學(xué)經(jīng)典做最融洽的結(jié)合與應(yīng)用，運(yùn)用于干部選拔、修身齊家、政務(wù)理事、企業(yè)經(jīng)營(yíng)等等。
課程收益| Program Benefits
● 用曾國(guó)藩識(shí)人用人的思想培養(yǎng)干部的知行合一與君子人格
● 用國(guó)學(xué)經(jīng)典智慧中的治理理念塑造干部修齊治平內(nèi)圣外王
課程大綱| Course Outline
曾國(guó)藩識(shí)人用人篇：
不知人之短，不知人之長(zhǎng)，不知人長(zhǎng)中之短，不知人短中之長(zhǎng)，則不可以用人，不可以教人。”識(shí)人是做好干部工作一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作，但是人的思想行為的復(fù)雜性、多變性和兩面性也決定了識(shí)人的難度。
第一講：廣收——即廣泛延攬人才
拒絕急拿現(xiàn)用、憑印象用人——零距離觀察 功夫下平時(shí)
廣收標(biāo)準(zhǔn)考察干部
1. 文正勤儉剛明孝信謙渾八品立身
2. 面對(duì)困難敢于擔(dān)當(dāng)能夠自強(qiáng)不息
3. 面對(duì)外界誘惑能夠保持堂堂正正
4. 面對(duì)工作壓力能夠調(diào)整心態(tài)陽(yáng)光
5. 面對(duì)臨時(shí)任務(wù)能夠具備精力充沛
第二講：慎用——即量才取用，務(wù)求慎重
1. 大事上看德，小節(jié)中察德——德才兼?zhèn)?，以德為?/span>
2. 小人專望人恩，恩過(guò)不惑，君子不輕受人恩，受則難忘——曾國(guó)藩
用人標(biāo)準(zhǔn)首先是干部的“德”，比較抽象，好像“看不見摸不著”，加之受各種表象、多種因素的影響，考察識(shí)別干部的“德”容易出現(xiàn)“問(wèn)題看不準(zhǔn)、差別分不出、具體操作難”等情況。干部的德如何才能準(zhǔn)確識(shí)別？
慎用的標(biāo)準(zhǔn)考察干部
1）儒家八德——為人處世孝悌忠信禮義廉恥
2）道家六德——團(tuán)隊(duì)協(xié)作為而不恃功成不居
3）佛家六度——布施持戒忍辱精進(jìn)禪定般若
3. 利他則久的行動(dòng)、遵守制度的行動(dòng)、包容客戶的行動(dòng)
4. 不斷挑戰(zhàn)的行動(dòng)、反思反省的行動(dòng)、運(yùn)籌帷幄的行動(dòng)
學(xué)會(huì)感恩，學(xué)會(huì)利他，學(xué)會(huì)兼濟(jì)天下
做到感恩，做到忠誠(chéng)，做到敬業(yè)實(shí)干
第三講：勤教——即是經(jīng)常進(jìn)行督導(dǎo)和教誨
家儉則興，人勤則??；能勤能儉，永不貧賤——曾國(guó)藩
通過(guò)學(xué)習(xí)曾國(guó)藩識(shí)人用人智慧達(dá)到
領(lǐng)導(dǎo)者在實(shí)際工作中會(huì)更好地管理下屬，同時(shí)更好地與上級(jí)相處，能夠做到對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)不二，對(duì)上級(jí)承諾負(fù)責(zé)，對(duì)下級(jí)仁愛(ài)教育，在工作中能夠成己成物，樂(lè)于奉獻(xiàn)、承上啟下，相得益彰。
勤教的標(biāo)準(zhǔn)考察干部
1. 識(shí)人用人之能否激勵(lì)屬員自強(qiáng)不息
2. 識(shí)人用人之能否指揮屬員在位謀政
3. 識(shí)人用人之能否監(jiān)督屬員廉潔奉公
4. 識(shí)人用人之能否強(qiáng)調(diào)屬員身正示范
5. 識(shí)人用人之能否發(fā)展屬員自我提升
6. 識(shí)人用人之能否面對(duì)屬員慎言敏行
懂得務(wù)本，了解輕重，正確處理角色關(guān)系
踐行認(rèn)知，知行合一，盡忠盡責(zé)心外無(wú)物
第四講：嚴(yán)繩——即立法度，上規(guī)矩，嚴(yán)加管束
治心以廣大二字為藥，治身以不藥二字為藥——曾國(guó)藩
既看顯績(jī)又看潛績(jī)——不唯績(jī)效高 畫準(zhǔn)實(shí)績(jī)像
選擇的焦點(diǎn)是不同考核指標(biāo)的權(quán)重。“既看干部顯績(jī)，又要看干部潛績(jī)
嚴(yán)繩的標(biāo)準(zhǔn)考察干部
1. 作而不辭：識(shí)人用人之能否教育屬員陽(yáng)光心態(tài)
2. 生而不有：識(shí)人用人之能否指導(dǎo)屬員工作技巧
3. 為而不恃：識(shí)人用人之能否規(guī)劃屬員職業(yè)生涯
4. 長(zhǎng)而不宰：識(shí)人用人之能否指揮屬員明確方向
5. 功成不居：識(shí)人用人之能否預(yù)防屬員環(huán)節(jié)紕漏
備注：曾國(guó)藩辨識(shí)人才和任命干部的法門，被許多人視為“相面術(shù)”。其實(shí)，曾國(guó)藩察人與民間看相是不同的，或者說(shuō)是“小同大異”“形同實(shí)異”。其要義在于，通過(guò)人的外在形態(tài)來(lái)體察其內(nèi)在的精氣神，從而由表及里地洞悉其心地和志趣。目的在于“看透人之后再用人”，避免盲目選人、糊涂授權(quán)。曾國(guó)藩察人，并非全憑相貌，他更善于在日常生活中“聽其言量其心志，觀其行測(cè)其力，析其作辨其才華，聞其譽(yù)察其品格”。
講師背景| Introduction to lecturers
顏何老師 國(guó)學(xué)智慧應(yīng)用專家
儒家復(fù)圣顏回第八十世后人
國(guó)學(xué)經(jīng)典易儒道禪醫(yī)傳承人
十五年國(guó)學(xué)管理應(yīng)用實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)
中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化實(shí)踐推廣者
中華顏氏儒家文化研究及應(yīng)用導(dǎo)師
顏氏文化“清正廉潔，親民愛(ài)民，忠貞愛(ài)國(guó)”研究員
現(xiàn)任：山東省教育廳教育導(dǎo)師庫(kù)專家
現(xiàn)任：中成書院國(guó)學(xué)經(jīng)典傳承講授師
顏何老師深諳中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，是儒家復(fù)圣顏回的第八十世后人，自幼秉承家風(fēng)傳承，為國(guó)學(xué)儒家一脈，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，特別是在易、儒、道、禪、醫(yī)的傳承弘揚(yáng)與實(shí)際應(yīng)用中得到了政府和企業(yè)家們的肯定與認(rèn)可。
顏何老師一直在探索企業(yè)經(jīng)營(yíng)最核心的力量，運(yùn)用中華傳統(tǒng)文化所推崇的“元、亨、利、貞”的思想與西方管理制度、組織行為學(xué)充分結(jié)合，用生活禪的方式，深入淺出的把《易經(jīng)》《論語(yǔ)》《道德經(jīng)》《六祖壇經(jīng)》《黃帝內(nèi)經(jīng)》等經(jīng)典智慧化作智慧幽默的啟迪語(yǔ)錄，15年國(guó)學(xué)管理應(yīng)用實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)中，先后服務(wù)于國(guó)家電網(wǎng)、中國(guó)電信、中國(guó)建材、阿里巴巴、東方航空等多家大型企業(yè)，累計(jì)參與1200余場(chǎng)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)班、580余場(chǎng)國(guó)學(xué)管理論壇、360余場(chǎng)總裁班，累計(jì)學(xué)員20萬(wàn)人次。
部分授課案例：
▲曾為吉林國(guó)家電網(wǎng)科級(jí)以上干部進(jìn)行《國(guó)學(xué)智慧與領(lǐng)導(dǎo)韜略》《易經(jīng)的管理智慧》和《國(guó)學(xué)智慧與情壓管理》《黃帝內(nèi)經(jīng)的管理智慧與養(yǎng)生哲學(xué)》，得到相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定和認(rèn)可，并被持續(xù)返聘21期
▲曾為吉林國(guó)家電網(wǎng)一般管理人員進(jìn)行《國(guó)學(xué)智慧與企業(yè)管理》，得到相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定和認(rèn)可，并被持續(xù)返聘12期
▲曾為中國(guó)珠寶中原區(qū)域代理商進(jìn)行《國(guó)學(xué)智慧與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力》、《黃帝內(nèi)經(jīng)的管理智慧與養(yǎng)生哲學(xué)》和《國(guó)學(xué)智慧與情壓管理》，得到相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定和認(rèn)可，并被持續(xù)返聘8期
▲曾為中國(guó)黃金、老廟黃金、老鳳祥等品牌黃金珠寶區(qū)域代理商進(jìn)行《國(guó)學(xué)智慧與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力》、《黃帝內(nèi)經(jīng)的管理智慧與養(yǎng)生哲學(xué)》和《國(guó)學(xué)智慧與情壓管理》，得到相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定和認(rèn)可，并被持續(xù)返聘6期
▲曾為聊城公檢法系統(tǒng)進(jìn)行《馬哲與國(guó)學(xué)相結(jié)合的新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義核心價(jià)值觀》的黨性修養(yǎng)課程，受到了相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的肯定與認(rèn)可并被連續(xù)8期返聘
▲曾為聊城市場(chǎng)監(jiān)督管理局進(jìn)行《馬哲與國(guó)學(xué)相結(jié)合的新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義核心價(jià)值觀》的黨風(fēng)廉政課程，受到了相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的肯定與認(rèn)可并被連續(xù)12期返聘
▲曾為聊城教育系統(tǒng)進(jìn)行《家校共育之家風(fēng)傳承智慧》的智慧父母課程，得到學(xué)校校長(zhǎng)和老師家長(zhǎng)的深度好評(píng)并被連續(xù)15期返聘
▲曾為棗莊稅務(wù)系統(tǒng)，組織部，市場(chǎng)監(jiān)督管理局等相關(guān)政府職能部門進(jìn)行《馬哲與國(guó)學(xué)相結(jié)合的新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義核心價(jià)值觀》的黨性修養(yǎng)課程，受到了相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的肯定與認(rèn)可并被連續(xù)22期返聘
▲曾為棗莊教育系統(tǒng)進(jìn)行《家校共育之家風(fēng)傳承智慧》的智慧父母課程，得到學(xué)校校長(zhǎng)和老師家長(zhǎng)的深度好評(píng)并被連續(xù)6期返聘
▲曾為棗莊醫(yī)療系統(tǒng)進(jìn)行《黃帝內(nèi)經(jīng)的養(yǎng)生與管理智慧》的醫(yī)療專屬課程，得到相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)生的一致好評(píng)并被連續(xù)19期返聘
▲曾為阿里巴巴淘寶平臺(tái)四大片區(qū)的中原片區(qū)和北方片區(qū)，進(jìn)行全員《國(guó)學(xué)應(yīng)用之企業(yè)基業(yè)長(zhǎng)青密碼》課程培訓(xùn)，深度解讀國(guó)學(xué)與國(guó)商之道，幫助團(tuán)隊(duì)成員更好的理順工作環(huán)節(jié)，疏通管理通道，建立良性溝通平臺(tái)，兩大片區(qū)的銷售額大幅提升，深受企業(yè)好評(píng)，持續(xù)返聘50余期。
▲曾為中國(guó)建材總公司某區(qū)域中聯(lián)水泥，進(jìn)行中高層《道德經(jīng)的智慧之領(lǐng)導(dǎo)力提升》課程培訓(xùn)，運(yùn)用老子講的“三寶七善”之道為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)們更好的理政注入更多的智慧與方法，幫助上下級(jí)打通運(yùn)營(yíng)與管理的任督二脈，某區(qū)域中聯(lián)水泥決定連續(xù)3年將顏老師的企業(yè)國(guó)學(xué)培訓(xùn)作為全員培訓(xùn)課程。
▲曾為中國(guó)建材總公司某營(yíng)銷中心，進(jìn)行營(yíng)銷全員《道商之道》營(yíng)銷密碼課程，運(yùn)用范蠡和管仲的商業(yè)經(jīng)典智慧更好地解讀營(yíng)銷在于如何把握人性，察人觀心，把握商機(jī)，成交達(dá)成！
幫助營(yíng)銷人員更好的調(diào)整思路，改變思維，完成大客戶成交，在部門的目標(biāo)基礎(chǔ)上業(yè)績(jī)又多提升了18%，后又返聘5期為企業(yè)服務(wù)良好。
▲曾為山東某能源集團(tuán)下轄礦物總公司，進(jìn)行各煤礦全員培訓(xùn)《國(guó)學(xué)智慧之思維轉(zhuǎn)換》，受到全體學(xué)員的高度認(rèn)可與歡迎，為臨沂礦務(wù)局的安全生產(chǎn)“零事故200天”打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，得到山東省能源集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)與肯定，連續(xù)返聘37期。
▲曾為山東省保險(xiǎn)MDRT精英論壇，進(jìn)行《儒釋道智慧之金融行業(yè)從心出發(fā)》大型講座，受到保險(xiǎn)行業(yè)的一直認(rèn)可，通過(guò)此次論壇成功受邀為30余家保險(xiǎn)公司授課達(dá)150余場(chǎng)，將國(guó)學(xué)智慧應(yīng)用到從業(yè)人員工作與生活，打開了銷售人員的新思路并大幅提升了員工工作積極性，從而提高了企業(yè)的總業(yè)績(jī)。
▲曾為山東省銀行精英論壇，進(jìn)行《儒釋道智慧之金融行業(yè)從心出發(fā)》大型講座，受到銀行業(yè)的一直認(rèn)可，通過(guò)此次論壇成功受邀為10余家銀行以及各支行授課達(dá)120余場(chǎng)，將國(guó)學(xué)智慧應(yīng)用到從業(yè)人員工作與生活，打開了從業(yè)人員的新思路并大幅提升了員工工作積極性，從而提升了銀行的形象與業(yè)績(jī)。
《易經(jīng)智慧與企業(yè)治理》 《陽(yáng)明心學(xué)與企業(yè)治理》
《儒家文化與企業(yè)治理》 《道德經(jīng)智慧與企業(yè)治理》
《儒釋道智慧與企業(yè)管理應(yīng)用》 《黃帝內(nèi)經(jīng)養(yǎng)生之道與企業(yè)經(jīng)營(yíng)》
《新時(shí)代黨政建設(shè)與國(guó)學(xué)智慧》 《領(lǐng)導(dǎo)者品鑒曾國(guó)藩識(shí)人用人智慧》
部分服務(wù)過(guò)客戶：
政府機(jī)關(guān)：山東省某市黨校、山東省共青團(tuán)省委、濟(jì)南市共青團(tuán)市委、臨沂城管局、臨沂交通局、臨沂公路局、棗莊組織部、棗莊教育局、棗莊財(cái)政局、棗莊國(guó)稅局、棗莊婦聯(lián)、聊城公安局、聊城環(huán)保局、聊城稅務(wù)局、聊城教育局、泰安公路局、原濟(jì)南軍區(qū)軍轉(zhuǎn)干培訓(xùn)中心、泰安軍分區(qū)……
高等院校：山東大學(xué)、浙江大學(xué)、山東行政學(xué)院、山東藝術(shù)學(xué)院、濟(jì)南大學(xué)、棗莊實(shí)驗(yàn)小學(xué)、聊城實(shí)驗(yàn)小學(xué)、臨沂實(shí)驗(yàn)高中……
醫(yī)院/醫(yī)療：棗莊市人民醫(yī)院，棗莊市中區(qū)人民醫(yī)院，棗莊市精神病醫(yī)院，棗莊礦務(wù)局醫(yī)院
棗莊市血液疾控中心、河南集美集團(tuán)、濟(jì)南伊美爾整形醫(yī)院、濟(jì)南愛(ài)容整形醫(yī)院……
大型企業(yè)：國(guó)家電網(wǎng)、中國(guó)移動(dòng)、中國(guó)聯(lián)通、中國(guó)電信、中國(guó)建材集團(tuán)、中國(guó)石油、中國(guó)石化、山東能源集團(tuán)、保利地產(chǎn)、阿里巴巴、韓都衣舍、東方航空、山鋼集團(tuán)公司、聯(lián)合基因、聯(lián)想神州數(shù)碼、蒙牛集團(tuán)、伊利集團(tuán)、恒大集團(tuán)、魏棉集團(tuán)、山東科大訊飛……
金融企業(yè)：中國(guó)銀行、工商銀行、農(nóng)業(yè)銀行、建設(shè)銀行、交通銀行、中信銀行、招商銀行、民生銀行、中信證券、興業(yè)證券、中國(guó)平安、中國(guó)太平洋保險(xiǎn)、中國(guó)太平人壽、中國(guó)百年人壽山東分公司、中國(guó)天安保險(xiǎn)山東分公司、中國(guó)新華保險(xiǎn)、諾亞金融、恒昌金融……
Service Procedure
Service Advantages
我們擁有幾百家各類企業(yè)的項(xiàng)目咨詢基礎(chǔ)、多行業(yè)數(shù)據(jù)庫(kù)、多年的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，并對(duì)企業(yè)進(jìn)行深度研究和剖析，總結(jié)出一系列深入的觀點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)。
我們的咨詢方案的設(shè)計(jì)過(guò)程秉承“知行合一”的理念，既具備理論知識(shí)，又重視項(xiàng)目的實(shí)操性。經(jīng)過(guò)多年的經(jīng)驗(yàn)，我們積累了豐富的案例庫(kù)，涉及18個(gè)領(lǐng)域，近千個(gè)案例，并將案例與咨詢項(xiàng)目完美結(jié)合。
我們的咨詢團(tuán)隊(duì)分布于各大領(lǐng)域，擁有多年的業(yè)內(nèi)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具備豐富的企業(yè)管理實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。在定制咨詢方案前，我們會(huì)為客戶匹配多位業(yè)內(nèi)咨詢師，供客戶進(jìn)行比對(duì)選擇，根據(jù)客戶需求及問(wèn)題，定制化地設(shè)計(jì)咨詢方案，確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行。
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