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珀菲特企業(yè)管理
Karen /鄭老師
KEY WORDS OF Corporate Training
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13382173255(Karen鄭老師)
學(xué)員背景| Course Background
課程背景| Course Background
無數(shù)的企業(yè)在為班組長打造不出高績效團(tuán)隊而苦惱!
班組長如何將所管理的團(tuán)隊管理好,打造出真正的高績效、在目前市場競爭如此激烈的大環(huán)境下尤其重要。同時班組長管理技能高與低決定了車班組團(tuán)隊的高績效、有序工作;也決定了團(tuán)隊中每一位成員能否做出更好的工作成績;同時也決定了一線員工的穩(wěn)定性,所以,團(tuán)隊管理水平高與低決定了企業(yè)整體管理水平!也決定企業(yè)核心競爭力!
《金牌班組長高績效團(tuán)隊打造》課程,是宋曦老師根據(jù)自己近20年工廠做生產(chǎn)廠長、總監(jiān)及副總時親自對班組長的提拔、培養(yǎng)、訓(xùn)練與日常工作指導(dǎo)的親身經(jīng)歷成功經(jīng)驗與心得精華總結(jié)而成,這是一門專為制造企業(yè)精心打造的現(xiàn)場班組長管理技能系統(tǒng)提升經(jīng)典課程。
課程收益| Program Benefits
● 讓學(xué)員掌握團(tuán)隊管理的基礎(chǔ)知識
● 讓學(xué)員掌握怎樣打造一個高績效團(tuán)隊
● 讓學(xué)員掌握怎樣管理一個高績效團(tuán)隊
● 讓學(xué)員掌握如何提升團(tuán)隊的工作績效
● 提升學(xué)員團(tuán)隊管理中的意識與思路
● 讓學(xué)員掌握團(tuán)隊管理工作工具與方法
課程大綱| Course Outline
第一講、高績效班組團(tuán)隊知識介紹
一、什么是團(tuán)隊
1、團(tuán)隊產(chǎn)生的背景
2、團(tuán)隊的定義
3、團(tuán)隊的構(gòu)成要素
二、團(tuán)隊類型
1、團(tuán)隊與群體區(qū)別
2、高績效團(tuán)隊與低效團(tuán)隊區(qū)別
3、高績效團(tuán)體八個特點
4、團(tuán)隊常遇到的八個問題
第二講、高績效班組團(tuán)隊管理者職責(zé)
一、管理者的團(tuán)隊角色要求
1、管理者的角色六大定位
2、十點工作態(tài)度要求
3、管理者四大自身要求
4、管理者四大思路要求
5、 團(tuán)隊打造領(lǐng)導(dǎo)四大作用
二、管理者團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力打造
1、領(lǐng)導(dǎo)的定義
2、團(tuán)隊的領(lǐng)導(dǎo)五種方法
3、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)存在四個問題
4、領(lǐng)導(dǎo)力打造四個方法
5、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊十大要求
6、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊不應(yīng)犯的十大錯誤
領(lǐng)導(dǎo)力案例討論一:毛主席、周總理、李云龍領(lǐng)導(dǎo)力討論
領(lǐng)導(dǎo)力案例討論二:管理者領(lǐng)導(dǎo)力選項(五個)
領(lǐng)導(dǎo)力案例討論三:五種不同領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格場景運(yùn)用討論
第三講、高績效班組團(tuán)隊打造方法
一、高績效團(tuán)隊文化建設(shè)
1、文化定義
2、團(tuán)隊文化的六大功能
3、團(tuán)隊文化系統(tǒng) 建設(shè)
二、高績效團(tuán)隊執(zhí)行力文化建設(shè)
1、§高績效團(tuán)隊執(zhí)行力打造干部十大原則
視頻案例&互動思考:電影《日本軍官參觀北洋水師軍艦》
2、 高績效團(tuán)隊執(zhí)行力打造個人四大要求
案例討論一:破窗理論
案例討論二:淞滬會戰(zhàn)
3、 高績效團(tuán)隊執(zhí)行力打造個人三大訓(xùn)練
4、 高績效團(tuán)隊執(zhí)行力打造的十大綜合方法
視頻案例&互動分析:社團(tuán)體會的執(zhí)行力打造
三、高績效團(tuán)隊打造方法
1、高績效團(tuán)隊打造十個條件
2、高績效團(tuán)隊打造十個要點
3、高績效團(tuán)隊打造六個原則
4、高績效團(tuán)隊打造六個方法
游戲&互動分析:搭橋
第四講、高績效班組團(tuán)隊管理方法
一、團(tuán)隊成員管理
1、團(tuán)隊員工管理的八大原則
2、團(tuán)隊員工不同性格員工管理
3、團(tuán)隊不同類型員工的管理
二、團(tuán)隊溝通管理
1、日常溝通的基本技巧
2、與團(tuán)隊成員溝通方法
3、與團(tuán)隊外成員溝通方法
視頻案例&互動思考:·別把自己不當(dāng)干部
課堂游戲&互動思考2:·七巧板
三、團(tuán)隊目標(biāo)管理
1、班組目標(biāo)的五個內(nèi)容
2、目標(biāo)設(shè)定與分解方法與管理
3、如何讓員工接受目標(biāo)管理
4、目標(biāo)管理“控制十要訣
5、目標(biāo)管理中應(yīng)避免的十個問題
視頻案例&互動思考:鳳姐訓(xùn)話
四、團(tuán)隊沖突管理
1、團(tuán)隊沖突定義與分類
2、“團(tuán)隊沖突”的調(diào)適原則
3、處理沖突的五大策略
4、問題解決四階段法
五、團(tuán)隊績效管理
1、績效實施的意義與作用
2、績效管理的四大流程
3、績效目標(biāo)制定溝通
4、績效實施過程管理
六、團(tuán)隊激勵管理
1、激勵的意義與作用
2、激勵的原理
3、激勵的方法
七、團(tuán)隊工作管理
1、六大工作職責(zé)
2、五大工作方法
3、工作六大要點
4、九大工作原則
5、五大紀(jì)律管理
6、日常檢查十項重點
八、團(tuán)隊成長管理
1、團(tuán)隊人才育成脈絡(luò)
視頻案例&互動思考:發(fā)牌指導(dǎo)
2、團(tuán)隊人才培養(yǎng)OJD
3、班組工作指導(dǎo)JI
視頻案例&互動思考:車間指導(dǎo)
現(xiàn)場演練: 教三練四法
九、團(tuán)隊創(chuàng)新管理
1、何為創(chuàng)新
2、班組創(chuàng)新文化打造
3、創(chuàng)新的組織形式
4、創(chuàng)新的五大工具
十、團(tuán)隊安全管理
1、四大安全規(guī)則
2、安全作業(yè)五規(guī)則
3、安全守則四點
4、安全注意四點
5、班組長應(yīng)具備的十大安全理念
6、班組安全管理的8項法則
7、班組安全管理的七項基礎(chǔ)工作
第五講:·課程作業(yè)與跟蹤(以下作業(yè)十五天完成)
作業(yè)一:與下屬一次溝通并形成記錄
作業(yè)二:至少三份作業(yè)分解表與一份員工訓(xùn)練預(yù)定計劃表
作業(yè)三:一份培訓(xùn)知識現(xiàn)場落實及工作改變報道(不少于200 字)
以上作業(yè)由企業(yè)快寄至老師家中。老師負(fù)責(zé)批改與點評!
講師背景| Introduction to lecturers
宋曦老師 實戰(zhàn)型現(xiàn)場改善與產(chǎn)能提升專家
日產(chǎn)訓(xùn)TW四項全能認(rèn)證老師
日產(chǎn)訓(xùn)MTP認(rèn)證老師
蘇州企業(yè)家商學(xué)院特聘講師
香港WAF行動學(xué)習(xí)認(rèn)證老師
7年制造業(yè)咨詢實戰(zhàn)經(jīng)驗
16年制造業(yè)生產(chǎn)管理工作實踐經(jīng)驗
曾任:浙江溫爾思家紡有限公司 | 生產(chǎn)副總
曾任:德賽集團(tuán)有限公司 | 董事長助理兼人資副總
曾任:臺資企業(yè)南方寢飾用品有限公司 | 生產(chǎn)廠長/總監(jiān)
擅長領(lǐng)域:精益生產(chǎn)、班組長生產(chǎn)管理、生產(chǎn)現(xiàn)場改善工作
《贏在家紡》、《品牌家紡》及《新商界》雜志企業(yè)管理類專欄作家。
宋曦老師為中國精益開山鼻祖蔣維豪弟子,擁有22年大型臺企、民企工廠工作經(jīng)驗,及生產(chǎn)駐廠咨詢和培訓(xùn)項目經(jīng)驗,擅長通過系統(tǒng)培訓(xùn)提升一線管理人員、全方位梳理與調(diào)整制造企業(yè)生產(chǎn)系統(tǒng)、及豐田管理等方式實現(xiàn)企業(yè)現(xiàn)場精益化調(diào)整、產(chǎn)線平衡、庫存下降、生產(chǎn)效率短期內(nèi)急速提升。
曾為臺資南方寢飾用品有限公司進(jìn)行日清日畢式生產(chǎn)計劃系統(tǒng)建立、精益生產(chǎn)等輔導(dǎo),實現(xiàn)了原棉被車間產(chǎn)值由6000萬上升至1.19個億,原套件車間年產(chǎn)值由5600萬上升至9800萬,一線員工人均工資成本占比由9.2下降至6.1,一線員工實現(xiàn)了95%的返廠率!
7年生產(chǎn)駐廠咨詢和培訓(xùn)項目經(jīng)驗,曾為大自然鞋業(yè)、鷗海自行車鎖廠、奮起皮業(yè)、奇?zhèn)バ瑯I(yè)、盛宇家紡、南方印業(yè)等147家知名企業(yè)提供生產(chǎn)管理咨詢服務(wù),已進(jìn)行近500場培訓(xùn),受訓(xùn)人次高達(dá)30000人次,培養(yǎng)近500余位優(yōu)秀班組長,50余位優(yōu)秀車間主任、生產(chǎn)經(jīng)理。曾為浙江印刷企業(yè)南洋包裝有限公司進(jìn)行先進(jìn)高效的管理模式輔導(dǎo),此模式被上海交通大學(xué)EMBA班教授選作為中小民企先進(jìn)的管理方式案例,成為EMBA班教學(xué)標(biāo)桿企業(yè);曾為浙江恒速控股有限公司企業(yè)進(jìn)行輔導(dǎo),創(chuàng)造了一個月內(nèi)電機(jī)生產(chǎn)日均產(chǎn)量400升至530臺的成績。
實戰(zhàn)案例:
? 任臺資企業(yè)南方寢飾用品(國內(nèi)最早從事家用紡織品設(shè)計制造的企業(yè)之一)生產(chǎn)總監(jiān)期間,主要負(fù)責(zé)全面的生產(chǎn)管理、生產(chǎn)計劃安排、產(chǎn)品品質(zhì)管控、現(xiàn)場管理指導(dǎo)、干部培訓(xùn)與能力提升等工作。
◆ 從一線生產(chǎn)經(jīng)理到生產(chǎn)總監(jiān),將一家總76人的企業(yè)發(fā)展至超過1000人;連續(xù)五年一周一次為一線班組長培訓(xùn),已成功為公司培養(yǎng)了200余位班組長、15位車間主任、8位生產(chǎn)經(jīng)理;
◆ 從無到有為企業(yè)建立了全套管理體系,從零制度、零流程、零表單到全套制度、流程、管理體系建立,為公司搭建的全套生產(chǎn)體系、精益生產(chǎn)方式一直沿用至今;
◆ 導(dǎo)入精益生產(chǎn),極大提升生產(chǎn)效率,枕心類計劃生產(chǎn)周期由平均48小時下降至10小時;
◆ 人年均產(chǎn)值由51萬上升至人年均產(chǎn)值98萬,月度最高產(chǎn)值由600萬升至最高1500萬;
◆ 套件類產(chǎn)品準(zhǔn)時出貨率高達(dá)98%,實現(xiàn)日清日畢的生產(chǎn)方式:將套件車間歷年來每天半成品1500件左右?guī)齑嬖谌齻€月內(nèi)下降至每天庫存半成品不到100套,甚至最后實現(xiàn)了零庫存。
? 任德賽集團(tuán)(國家制造業(yè)500強(qiáng)、中國電子信息百強(qiáng)企業(yè)前列)董事長助理兼人資副總期間,主要負(fù)責(zé)協(xié)助全面運(yùn)營管理工作。
◆ 主要協(xié)助董事長日常運(yùn)營、協(xié)調(diào)工作;負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)體系、績效體系、供應(yīng)商評價體系建立,及干部能力提升與績效評估;
◆ 主導(dǎo)集團(tuán)外貿(mào)生產(chǎn)系統(tǒng)的流程改革,編制全套外貿(mào)流程作業(yè)手冊,企業(yè)生產(chǎn)效率提升60%;
◆ 負(fù)責(zé)公司供應(yīng)商整合,將原有的410個供應(yīng)商整合為170個,在品質(zhì)絕對保證的前提下供應(yīng)商供貨價格平均下降5%,月平均采購成本下降487萬,為企業(yè)節(jié)省上億元的采購成本;
◆ 為集團(tuán)建立了整套生產(chǎn)干部績效考核體系、并通過干部系統(tǒng)培訓(xùn),為企業(yè)培養(yǎng)與提拔了近270名中基層干部。
輔導(dǎo)項目成果:
◇ 浙江南洋包裝有限公司,“生產(chǎn)系統(tǒng)流程再造及生產(chǎn)干部能力系統(tǒng)提升”項目
——實現(xiàn)了班組自主管理、目標(biāo)管理,成功建立整套品質(zhì)體系,產(chǎn)品一次合格率高達(dá)99.5%;
——倉庫整改,賬物卡準(zhǔn)確率提高到100%;生產(chǎn)效率提升40%以上。
◇ 浙江恒速電機(jī)有限公司,“精益生產(chǎn)與生產(chǎn)計劃系統(tǒng)改善”項目
——通過1年的項目輔導(dǎo),倉庫現(xiàn)場在制品庫存減少60%、產(chǎn)量增加30%;
——入廠一個月,就將成品流水線產(chǎn)量由每天400臺上升至530臺,產(chǎn)品交貨及時率由以前57%提高到98%以上,項目整體收益可視、可衡量在2000萬以上。
◇ 浙江三明浩博電器有限公司,“精益生產(chǎn)與管理系統(tǒng)流程梳理”項目
——通過精益改善實現(xiàn)年均5000萬原材料、半成品的資金釋放,生產(chǎn)計劃效率實現(xiàn)了60%時間的提升;
——建立了系統(tǒng)產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)評審、轉(zhuǎn)移的流程,將產(chǎn)品合格率由80%上升至98%;
——現(xiàn)場6S改善在歷次外商驗廠均獲A級,當(dāng)?shù)卣啻谓M織企業(yè)來企業(yè)參觀輔導(dǎo)后的企業(yè)現(xiàn)場管理。
◇ 山東禾成化工有限公司進(jìn)行企業(yè)系統(tǒng)管理優(yōu)化項目
——通過組織架構(gòu)調(diào)整、部門重組與工作劃分、流程梳理與制度重建,將公司原每天45個立方產(chǎn)量提升到65個立方。
◇ 河北省沙河市閩都標(biāo)準(zhǔn)件有限公司產(chǎn)能提升20%精益生產(chǎn)計劃咨詢項目
——通過生產(chǎn)計劃全面梳理、生產(chǎn)流程改選,在合同期內(nèi)完成產(chǎn)能整體提升至少20%指標(biāo),實際情況是合同期僅過一半時間企業(yè)在未增加一臺設(shè)備、一名員工的基礎(chǔ)上已提升27.1%、同時辦公室人員減少四分之一。
◇ 山東省泗水市某汽配有限公司咨詢式內(nèi)訓(xùn)
——針對企業(yè)實際存在問題進(jìn)行有針對性培訓(xùn),在培訓(xùn)第二天下午帶領(lǐng)學(xué)員在企業(yè)車間現(xiàn)場結(jié)合所講內(nèi)容手把手教學(xué)員進(jìn)行現(xiàn)場改善,讓學(xué)員得到實操、同時讓企業(yè)解決數(shù)十個現(xiàn)場管理問題。
◇ 浙江省溫州市華聯(lián)包裝精益6S咨詢及新工廠現(xiàn)場規(guī)劃
——從現(xiàn)場導(dǎo)引至生產(chǎn)計劃系統(tǒng)、品質(zhì)系統(tǒng)、物料管控系統(tǒng)、現(xiàn)場七大浪費(fèi)改善,全方位為企業(yè)做了一次現(xiàn)場6S精益改善,使得企業(yè)現(xiàn)場物品減少40%、倉庫物料減少25%,生產(chǎn)效率提升50%、成本下降10個點。
《精益生產(chǎn)系統(tǒng)導(dǎo)入與落地方法》
《PMC:多品種小批量生產(chǎn)計劃與物料精益實戰(zhàn)方法》
《一線班組長綜合管理能力提升》
《生產(chǎn)現(xiàn)場6S系統(tǒng)落地與實施》
《生產(chǎn)系統(tǒng)九大浪費(fèi)精益改善沙盤模擬實戰(zhàn)訓(xùn)練》
《企業(yè)運(yùn)營管理升級與快速精益轉(zhuǎn)型》
《點石成金:生產(chǎn)現(xiàn)場效率快速提升實戰(zhàn)方法》
《生產(chǎn)制造成本的分析與下降方法》
部分服務(wù)客戶:
國企與央企:中國煙草南寧分公司、中國煙草襄陽分公司、西寧國資委、中國三峽集團(tuán)、中糧集團(tuán)、中國民航江西宜春機(jī)場、中國建材集團(tuán)山東省青州分公司、中國船舶總公司廣州黃海造廠、中國總后裝備部福建白馬造船廠、中國鹽業(yè)樟樹分公司(晶昊鹽業(yè))、新興鑄管集團(tuán)、江鈴集團(tuán)、江西銅業(yè)、山東新華印刷集團(tuán)、山東電力設(shè)備有限公司、嘉興市電力公司、國網(wǎng)延安電力維修公司、山西平朔煤礦、長治市潞安集團(tuán)王莊煤礦、京東方……
鞋業(yè)&家紡:福建361度集團(tuán)、大自然鞋業(yè)、奇?zhèn)バ瑯I(yè)、璦瑪鞋業(yè)、陸陸順鞋業(yè)、斯士康鞋業(yè)、紅依利鞋業(yè)、澳浪鞋業(yè)、??敌瑯I(yè)、雙星球鞋業(yè)、長征鞋業(yè)、康豪鞋材、美利達(dá)鞋扣、南方寢飾用品、中勝家紡、金蘋果家紡、彼特服家紡、睡得寶家紡、澳妮斯家紡、大地家紡、中國盛宇集團(tuán)……
印刷:神州印業(yè)、友誼彩印廠、浙江新華彩印廠、浙江南方印業(yè)、浙江銀達(dá)印業(yè)、賜方印業(yè)、新華裝潢材料廠、浙江民政印業(yè)有限公司、通達(dá)印業(yè)、浙江蘇鶴印業(yè)、浙江紫羅蘭印業(yè)、浙江華聯(lián)印業(yè)、佳美印業(yè)、浙江南洋包裝……
合成革:浙江振華制革廠、浙江閩峰合成革、浙江力邦全成革、浙江豪豐合成革、浙江華都合成革、浙江豪升合成革、浙江先豐合成革、奮起皮業(yè)……
其它:富士康科技集團(tuán)、浙江經(jīng)瑋路橋公司、歐菲光電子(上市)、南昌市小星星教育集團(tuán)、贛州市西點教育集團(tuán)、重慶太平工貿(mào)(汽配)有限公司、合肥商巨智能裝備有限公司、浙江邦盾五金、浙江博宇機(jī)械公司、百年人壽保險江西分公司、江西仕道經(jīng)略人才公司、浙江金威機(jī)械廠、浙江甌海自行車鎖廠、浙江麗人木業(yè)、浙江麥克軸承公司、常州裕成電子、南京前沿藥業(yè)、廣東邦德循環(huán)科技有限公司……
Service Procedure
Service Advantages
我們擁有幾百家各類企業(yè)的項目咨詢基礎(chǔ)、多行業(yè)數(shù)據(jù)庫、多年的行業(yè)經(jīng)驗,并對企業(yè)進(jìn)行深度研究和剖析,總結(jié)出一系列深入的觀點和經(jīng)驗。
我們的咨詢方案的設(shè)計過程秉承“知行合一”的理念,既具備理論知識,又重視項目的實操性。經(jīng)過多年的經(jīng)驗,我們積累了豐富的案例庫,涉及18個領(lǐng)域,近千個案例,并將案例與咨詢項目完美結(jié)合。
我們的咨詢團(tuán)隊分布于各大領(lǐng)域,擁有多年的業(yè)內(nèi)從業(yè)經(jīng)驗,具備豐富的企業(yè)管理實操經(jīng)驗。在定制咨詢方案前,我們會為客戶匹配多位業(yè)內(nèi)咨詢師,供客戶進(jìn)行比對選擇,根據(jù)客戶需求及問題,定制化地設(shè)計咨詢方案,確保項目的順利進(jìn)行。
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