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企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課關(guān)鍵詞

KEY WORDS OF Corporate Training

培訓(xùn)地址:
關(guān)鍵字:
班組長現(xiàn)場三項管理(早會、交接、巡查)技能訓(xùn)練(1+1)

聯(lián)系我們:
13382173255(Karen鄭老師)

學(xué)員背景| Course Background

參加對象:車間主任、班組長、品質(zhì)管理、統(tǒng)計人員、儲備干部等管理人員

授課形式:內(nèi)訓(xùn)

授課天數(shù):2 天

課程背景| Course Background

無數(shù)的企業(yè)在為班組長成長在煩惱!沒有優(yōu)秀的班組長、卓越的領(lǐng)導(dǎo)者管理思想無法落地!

班組長是產(chǎn)品生產(chǎn)的最直接的組織者!班組長管理技能高與低決定了車間現(xiàn)場管理的高效、有序;也決定了企業(yè)高層的管理規(guī)劃是否能落地;同時也決定了一線員工的穩(wěn)定性,所以,班組長的能力高與低決定了企業(yè)整體管理水平!也決定企業(yè)未來中高層管理人員的儲備!

《班組長現(xiàn)場三項管理(早會、交接、巡查)技能訓(xùn)練》課程,是宋曦老師根據(jù)自己近20年工廠做生產(chǎn)廠長、總監(jiān)及副總時親自對班組長的提拔、培養(yǎng)、訓(xùn)練與日常工作指導(dǎo)的親身經(jīng)歷成功經(jīng)驗與心得精華總結(jié)而成,這是一門專為制造企業(yè)精心打造的現(xiàn)場班組長管理技能系統(tǒng)提升經(jīng)典課程。

 

課程收益| Program Benefits

● 讓學(xué)員掌握交接班的技巧

● 讓學(xué)員掌握早會召開技巧

● 讓學(xué)員掌握車間巡查的方法與技巧

課程大綱| Course Outline

第一天

第一講:高效交接班

開場互動:交接班培訓(xùn)目的問題討論?

一、交接班培訓(xùn)的目的

1、為什么要培訓(xùn)交接班?

2、要達(dá)到什么樣的目的?

3、不做交接班有什么問題?

二、如何進(jìn)行交接班?

課堂互動:各大要素交接什么?

1、交接班的意義

A、對現(xiàn)場管理者

B、對生產(chǎn)管理

C、對指標(biāo)管理

2、交接內(nèi)容:五大要素

3、交接生產(chǎn)過程反饋信息

三、交接班流程

1、交班班的流程

2、交班前準(zhǔn)備工作

2、崗位交接內(nèi)容

3、接班后點檢工作

四、兩種交接場景

1、交接給主管信息

2、交接給對班信息

五、交接原則

1、六不交

2、六不接

五、交接班記錄表

課堂互動:兩張企業(yè)實際交接單填寫與內(nèi)容設(shè)計問題

1、表單格式設(shè)計要求

2、內(nèi)容填寫規(guī)范要求

3、內(nèi)容填寫八大避免情況

課堂練習(xí)交接班的流程、步驟、要點及表單設(shè)計

分組演練交接班的流程、步驟、要點

 

講:高效班前早會

課前互動:班前會的目的是什么?

一、高效班前會的定義

視頻案例&互動討論:視頻中班前會存在的問題?

二、高效班前會的價值

1、對班組作用

2、對主管作用

3、四大關(guān)鍵詞

三、高效班前會實行要求

1、會議紀(jì)律要求

2、員工狀態(tài)要求

3、工作安排要求

4、會議形式要求

四、成功主持班前會的6脈神劍(招)

1、第一招:積極提問

2、第二招:道具展示

3、第三招:士氣打造

4、第四招:輪流主持

5、第五招:換位思考

6、第六招:PDCA閉環(huán)

五、高效班前會標(biāo)準(zhǔn)流程

1、整理隊形

2、喚醒精神

3、工作安排

4、信心結(jié)束

課堂練習(xí)班前會標(biāo)準(zhǔn)流程

六、班前會內(nèi)容

1、講員工

2、講任務(wù)

3、講標(biāo)準(zhǔn)

4、講安全

七、高效班前會評分體系

分組演練高效班前會召開

 

講:現(xiàn)場巡查與紙卡系統(tǒng)設(shè)計

一、現(xiàn)場巡視五大要素

1、人的因素

2、機器 的因素

3、物料的因素

4、方法的因素

5、環(huán)境的因素

二、發(fā)現(xiàn)異常問題的三要素

1、標(biāo)準(zhǔn)

2、現(xiàn)狀

3、差距

三、紙卡系統(tǒng)設(shè)計與運用

1、紙卡系統(tǒng)設(shè)計要求

2、紙卡系統(tǒng)規(guī)范運用

3、紙卡系統(tǒng)問題記錄

課堂互動:紙卡系統(tǒng)內(nèi)容設(shè)計問題

 

課堂互動:指出安全巡視圖的問題

四、現(xiàn)場問題解決方法

1、三現(xiàn)

2、五原則

3、4M1E變化點管理

分組演練巡查表設(shè)計

 

第二天:車間現(xiàn)場輔導(dǎo)

 

按車間、班組現(xiàn)場輔導(dǎo)1高效交接班表單與流程演練

按車間、班組現(xiàn)場輔導(dǎo)2高效交接班表單與流程演練

按車間、班組現(xiàn)場輔導(dǎo)3現(xiàn)場巡查表單與紙卡系統(tǒng)設(shè)計

按車間、班組現(xiàn)場輔導(dǎo)4現(xiàn)場班組管理答疑及5S檢查輔導(dǎo)

 

 

 

講師背景| Introduction to lecturers

珀菲特顧問|宋曦老師

講師簡介 / About the Program Leader

宋曦老師   實戰(zhàn)型現(xiàn)場改善與產(chǎn)能提升專家

日產(chǎn)訓(xùn)TW四項全能認(rèn)證老師

日產(chǎn)訓(xùn)MTP認(rèn)證老師

蘇州企業(yè)家商學(xué)院特聘講師

香港WAF行動學(xué)習(xí)認(rèn)證老師

7年制造業(yè)咨詢實戰(zhàn)經(jīng)驗

16年制造業(yè)生產(chǎn)管理工作實踐經(jīng)驗

曾任:浙江溫爾思家紡有限公司 | 生產(chǎn)副總

曾任:德賽集團(tuán)有限公司 | 董事長助理兼人資副總

曾任:資企業(yè)南方寢飾用品有限公司 | 生產(chǎn)廠長/總監(jiān)

擅長領(lǐng)域:精益生產(chǎn)、班組長生產(chǎn)管理、生產(chǎn)現(xiàn)場改善工作

《贏在家紡》、《品牌家紡》及《新商界》雜志企業(yè)管理類專欄作家。

 

宋曦老師為中國精益開山鼻祖蔣維豪弟子,擁有22年大型臺企、民企工廠工作經(jīng)驗,及生產(chǎn)駐廠咨詢和培訓(xùn)項目經(jīng)驗,擅長通過系統(tǒng)培訓(xùn)提升一線管理人員、全方位梳理與調(diào)整制造企業(yè)生產(chǎn)系統(tǒng)、及豐田管理等方式實現(xiàn)企業(yè)現(xiàn)場精益化調(diào)整、產(chǎn)線平衡、庫存下降、生產(chǎn)效率短期內(nèi)急速提升。

曾為臺資南方寢飾用品有限公司進(jìn)行日清日畢式生產(chǎn)計劃系統(tǒng)建立、精益生產(chǎn)等輔導(dǎo),實現(xiàn)了原棉被車間產(chǎn)值由6000萬上升至1.19個億,原套件車間年產(chǎn)值由5600萬上升至9800萬,一線員工人均工資成本占比由9.2下降至6.1,一線員工實現(xiàn)了95%的返廠率!

7年生產(chǎn)駐廠咨詢和培訓(xùn)項目經(jīng)驗,曾為大自然鞋業(yè)、鷗海自行車鎖廠、奮起皮業(yè)、奇?zhèn)バ瑯I(yè)、盛宇家紡、南方印業(yè)等147家知名企業(yè)提供生產(chǎn)管理咨詢服務(wù),已進(jìn)行近500場培訓(xùn),受訓(xùn)人次高達(dá)30000人次,培養(yǎng)近500余位優(yōu)秀班組長,50余位優(yōu)秀車間主任、生產(chǎn)經(jīng)理。曾為浙江印刷企業(yè)南洋包裝有限公司進(jìn)行先進(jìn)高效的管理模式輔導(dǎo)此模式被上海交通大學(xué)EMBA班教授選作為中小民企先進(jìn)的管理方式案例,成為EMBA班教學(xué)標(biāo)桿企業(yè);曾為浙江恒速控股有限公司企業(yè)進(jìn)行輔導(dǎo),創(chuàng)造了一個月內(nèi)電機生產(chǎn)日均產(chǎn)量400升至530的成績。

 

實戰(zhàn)案例:

? 任臺資企業(yè)南方寢飾用品(國內(nèi)最早從事家用紡織品設(shè)計制造的企業(yè)之一)生產(chǎn)總監(jiān)期間,主要負(fù)責(zé)全面的生產(chǎn)管理、生產(chǎn)計劃安排、產(chǎn)品品質(zhì)管控、現(xiàn)場管理指導(dǎo)、干部培訓(xùn)與能力提升等工作

◆ 從一線生產(chǎn)經(jīng)理到生產(chǎn)總監(jiān),將一家總76人的企業(yè)發(fā)展至超過1000人;連續(xù)五年一周一次為一線班組長培訓(xùn),已成功為公司培養(yǎng)了200余位班組長、15位車間主任、8位生產(chǎn)經(jīng)理;

◆ 從無到有為企業(yè)建立了全套管理體系,從零制度、零流程、零表單到全套制度、流程、管理體系建立,為公司搭建的全套生產(chǎn)體系、精益生產(chǎn)方式一直沿用至今;

◆ 導(dǎo)入精益生產(chǎn),極大提升生產(chǎn)效率,枕心類計劃生產(chǎn)周期由平均48小時下降至10小時;

◆ 人年均產(chǎn)值由51萬上升至人年均產(chǎn)值98萬,月度最高產(chǎn)值由600升至最高1500

◆ 套件類產(chǎn)品準(zhǔn)時出貨率高達(dá)98%,實現(xiàn)日清日畢的生產(chǎn)方式:將套件車間歷年來每天半成品1500件左右?guī)齑嬖谌齻€月內(nèi)下降至每天庫存半成品不到100套,甚至最后實現(xiàn)了零庫存。

? 德賽集團(tuán)(國家制造業(yè)500強、中國電子信息百強企業(yè)前列)董事長助理兼人資副總期間,主要負(fù)責(zé)協(xié)助全面運營管理工作。

◆ 主要協(xié)助董事長日常運營、協(xié)調(diào)工作;負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)體系、績效體系、供應(yīng)商評價體系建立,及干部能力提升與績效評估;

◆ 主導(dǎo)集團(tuán)外貿(mào)生產(chǎn)系統(tǒng)的流程改革,編制全套外貿(mào)流程作業(yè)手冊,企業(yè)生產(chǎn)效率提升60%;

◆ 負(fù)責(zé)公司供應(yīng)商整合,將原有的410個供應(yīng)商整合為170個,在品質(zhì)絕對保證的前提下供應(yīng)商供貨價格平均下降5%,月平均采購成本下降487萬,為企業(yè)節(jié)省上億元的采購成本;

◆ 為集團(tuán)建立了整套生產(chǎn)干部績效考核體系、并通過干部系統(tǒng)培訓(xùn),為企業(yè)培養(yǎng)與提拔了近270名中基層干部。

輔導(dǎo)項目成果:

 浙江南洋包裝有限公司,“生產(chǎn)系統(tǒng)流程再造及生產(chǎn)干部能力系統(tǒng)提升”項目

——實現(xiàn)了班組自主管理、目標(biāo)管理,成功建立整套品質(zhì)體系,產(chǎn)品一次合格率高達(dá)99.5%;

——倉庫整改,賬物卡準(zhǔn)確率提高到100%;生產(chǎn)效率提升40%以上。

浙江恒速電機有限公司,“精益生產(chǎn)與生產(chǎn)計劃系統(tǒng)改善”項目

——通過1年的項目輔導(dǎo),倉庫現(xiàn)場在制品庫存減少60%、產(chǎn)量增加30%;

——入廠一個月,就將成品流水線產(chǎn)量由每天400臺上升至530臺,產(chǎn)品交貨及時率由以前57%提高到98%以上,項目整體收益可視、可衡量在2000萬以上。

浙江三明浩博電器有限公司,“精益生產(chǎn)與管理系統(tǒng)流程梳理”項目

——通過精益改善實現(xiàn)年均5000萬原材料、半成品的資金釋放,生產(chǎn)計劃效率實現(xiàn)了60%時間的提升;

——建立了系統(tǒng)產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)評審、轉(zhuǎn)移的流程,將產(chǎn)品合格率由80%上升至98%

——現(xiàn)場6S改善在歷次外商驗廠均獲A級,當(dāng)?shù)卣啻谓M織企業(yè)來企業(yè)參觀輔導(dǎo)后的企業(yè)現(xiàn)場管理。

◇ 山東禾成化工有限公司進(jìn)行企業(yè)系統(tǒng)管理優(yōu)化項目

——通過組織架構(gòu)調(diào)整、部門重組與工作劃分、流程梳理與制度重建,將公司原每天45個立方產(chǎn)量提升到65個立方。

◇ 河北省沙河市閩都標(biāo)準(zhǔn)件有限公司產(chǎn)能提升20%精益生產(chǎn)計劃咨詢項目

——通過生產(chǎn)計劃全面梳理、生產(chǎn)流程改選,在合同期內(nèi)完成產(chǎn)能整體提升至少20%指標(biāo),實際情況是合同期僅過一半時間企業(yè)在未增加一臺設(shè)備、一名員工的基礎(chǔ)上已提升27.1%、同時辦公室人員減少四分之一。

山東省泗水市某汽配有限公司咨詢式內(nèi)訓(xùn)

——針對企業(yè)實際存在問題進(jìn)行有針對性培訓(xùn),在培訓(xùn)第二天下午帶領(lǐng)學(xué)員在企業(yè)車間現(xiàn)場結(jié)合所講內(nèi)容手把手教學(xué)員進(jìn)行現(xiàn)場改善,讓學(xué)員得到實操、同時讓企業(yè)解決數(shù)十個現(xiàn)場管理問題。

浙江省溫州市華聯(lián)包裝精益6S咨詢及新工廠現(xiàn)場規(guī)劃

——從現(xiàn)場導(dǎo)引至生產(chǎn)計劃系統(tǒng)、品質(zhì)系統(tǒng)、物料管控系統(tǒng)、現(xiàn)場七大浪費改善,全方位為企業(yè)做了一次現(xiàn)場6S精益改善,使得企業(yè)現(xiàn)場物品減少40%、倉庫物料減少25%,生產(chǎn)效率提升50%、成本下降10個點



培訓(xùn)課程 / Training courses

《精益生產(chǎn)系統(tǒng)導(dǎo)入與落地方法》

《PMC:多品種小批量生產(chǎn)計劃與物料精益實戰(zhàn)方法》

《一線班組長綜合管理能力提升》

《生產(chǎn)現(xiàn)場6S系統(tǒng)落地與實施》

《生產(chǎn)系統(tǒng)九大浪費精益改善沙盤模擬實戰(zhàn)訓(xùn)練》

《企業(yè)運營管理升級與快速精益轉(zhuǎn)型》

《點石成金:生產(chǎn)現(xiàn)場效率快速提升實戰(zhàn)方法》

《生產(chǎn)制造成本的分析與下降方法》



代表性客戶 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

部分服務(wù)客戶:

國企與央企:中國煙草南寧分公司、中國煙草襄陽分公司、西寧國資委、中國三峽集團(tuán)、中糧集團(tuán)、中國民航江西宜春機場、中國建材集團(tuán)山東省青州分公司、中國船舶總公司廣州黃海造廠、中國總后裝備部福建白馬造船廠、中國鹽業(yè)樟樹分公司(晶昊鹽業(yè))、新興鑄管集團(tuán)、江鈴集團(tuán)、江西銅業(yè)、山東新華印刷集團(tuán)、山東電力設(shè)備有限公司、嘉興市電力公司、國網(wǎng)延安電力維修公司、山西平朔煤礦、長治市潞安集團(tuán)王莊煤礦、京東方……

鞋業(yè)&家紡:福建361度集團(tuán)、大自然鞋業(yè)、奇?zhèn)バ瑯I(yè)、璦瑪鞋業(yè)、陸陸順鞋業(yè)、斯士康鞋業(yè)、紅依利鞋業(yè)、澳浪鞋業(yè)、福康鞋業(yè)、雙星球鞋業(yè)、長征鞋業(yè)、康豪鞋材、美利達(dá)鞋扣、南方寢飾用品、中勝家紡、金蘋果家紡、彼特服家紡、睡得寶家紡、澳妮斯家紡、大地家紡、中國盛宇集團(tuán)……

印刷:神州印業(yè)、友誼彩印廠、浙江新華彩印廠、浙江南方印業(yè)、浙江銀達(dá)印業(yè)、賜方印業(yè)、新華裝潢材料廠、浙江民政印業(yè)有限公司、通達(dá)印業(yè)、浙江蘇鶴印業(yè)、浙江紫羅蘭印業(yè)、浙江華聯(lián)印業(yè)、佳美印業(yè)、浙江南洋包裝……

合成革:浙江振華制革廠、浙江閩峰合成革、浙江力邦全成革、浙江豪豐合成革、浙江華都合成革、浙江豪升合成革、浙江先豐合成革、奮起皮業(yè)……

其它:富士康科技集團(tuán)、浙江經(jīng)瑋路橋公司、歐菲光電子(上市)、南昌市小星星教育集團(tuán)、贛州市西點教育集團(tuán)、重慶太平工貿(mào)(汽配)有限公司、合肥商巨智能裝備有限公司、浙江邦盾五金、浙江博宇機械公司、百年人壽保險江西分公司、江西仕道經(jīng)略人才公司、浙江金威機械廠、浙江甌海自行車鎖廠、浙江麗人木業(yè)、浙江麥克軸承公司、常州裕成電子、南京前沿藥業(yè)、廣東邦德循環(huán)科技有限公司……


服務(wù)流程

Service Procedure

  • 提交需求
  • 溝通診斷
  • 項目調(diào)研
  • 方案設(shè)計
  • 達(dá)成共識
  • 項目實施
  • 持續(xù)跟蹤
  • 效果評估

服務(wù)優(yōu)勢

Service Advantages

  • 對行業(yè)特性的深刻理解

    我們擁有幾百家各類企業(yè)的項目咨詢基礎(chǔ)、多行業(yè)數(shù)據(jù)庫、多年的行業(yè)經(jīng)驗,并對企業(yè)進(jìn)行深度研究和剖析,總結(jié)出一系列深入的觀點和經(jīng)驗。

  • 豐富的案例庫及落地方案

    我們的咨詢方案的設(shè)計過程秉承“知行合一”的理念,既具備理論知識,又重視項目的實操性。經(jīng)過多年的經(jīng)驗,我們積累了豐富的案例庫,涉及18個領(lǐng)域,近千個案例,并將案例與咨詢項目完美結(jié)合。

  • 經(jīng)驗深厚的咨詢團(tuán)隊

    我們的咨詢團(tuán)隊分布于各大領(lǐng)域,擁有多年的業(yè)內(nèi)從業(yè)經(jīng)驗,具備豐富的企業(yè)管理實操經(jīng)驗。在定制咨詢方案前,我們會為客戶匹配多位業(yè)內(nèi)咨詢師,供客戶進(jìn)行比對選擇,根據(jù)客戶需求及問題,定制化地設(shè)計咨詢方案,確保項目的順利進(jìn)行。

關(guān)于珀菲特顧問

ABOUT PERFECT CONSULTANT

我們是?人才培養(yǎng)與智能制造解決方案提供商。

We are? Talent training and intelligent manufacturing solutions provider.

我們做什么?承接組織績效提升與人才學(xué)習(xí)發(fā)展業(yè)務(wù)。

What we do ?Provide organizational performance improvement and talent learning development business.

服務(wù)的客戶:世界五百強企業(yè)、合資工廠、國有企業(yè)、快速發(fā)展的民營企業(yè)、行業(yè)領(lǐng)頭企業(yè)。

Customers:Each year, we serves more than 1000 enterprises (including fortune 500 enterprises, joint venture factories, state-owned enterprises, rapidly developing private enterprises and industry-leading enterprises).

  • 2011年成立

    10年更懂你

  • 6000+

    中大型企業(yè)共同選擇

  • 600000+

    累計培訓(xùn)學(xué)員

  • 1500+

    現(xiàn)有公開課

  • 10000+

    現(xiàn)有內(nèi)訓(xùn)課

  • 800+

    現(xiàn)有在線課程

  • 20+

    輻射城市

線下業(yè)務(wù)

OFFLINE BUSINESS

  • 內(nèi)訓(xùn)課

    高層團(tuán)隊引導(dǎo)工作坊

    中層管理內(nèi)訓(xùn)

    基層管理內(nèi)訓(xùn)

  • 項目咨詢

    人才梯隊建設(shè)咨詢項目

    工廠運營咨詢項目

    TTT內(nèi)訓(xùn)師咨詢項目

  • 公開課

    領(lǐng)導(dǎo)力公開課

    精益智造公開課

    個人效能公開課

視頻資訊

Video Information

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官網(wǎng)電話:400-008-4600;手機號:13382173255(Karen鄭老師);網(wǎng)站:www.perfectpx.com

培訓(xùn)的客戶涵蓋多個行業(yè)的知名企業(yè)

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數(shù)字化搭建企業(yè)學(xué)習(xí)平臺,加速人才培養(yǎng)

專屬云大學(xué),一鍵部署,智能配課,千人千面

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