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珀菲特企業(yè)管理
Karen /鄭老師
KEY WORDS OF Corporate Training
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13382173255(Karen鄭老師)
課程收益| Program Benefits
1. 全面理解精益生產(chǎn)理念:幫助學(xué)員深入理解精益生產(chǎn)的基本概念、原則和方法。
2. 提升領(lǐng)導(dǎo)力與管理能力:培養(yǎng)學(xué)員在精益生產(chǎn)實(shí)施中的領(lǐng)導(dǎo)力和管理能力,推動(dòng)企業(yè)文化變革。
3. 掌握精益工具與技術(shù):使學(xué)員熟練掌握各種精益工具和技術(shù),并能夠在實(shí)際工作中應(yīng)用。
4. 識(shí)別和消除浪費(fèi):教會(huì)學(xué)員如何通過精益生產(chǎn)識(shí)別和消除生產(chǎn)過程中的各種浪費(fèi),提高生產(chǎn)效率。
5. 制定和實(shí)施精益計(jì)劃:幫助學(xué)員制定詳細(xì)的精益實(shí)施計(jì)劃,并設(shè)定具體的目標(biāo)和時(shí)間表。
6. 持續(xù)改進(jìn)與創(chuàng)新:培養(yǎng)學(xué)員持續(xù)改進(jìn)的思維方式,推動(dòng)企業(yè)不斷創(chuàng)新和優(yōu)化生產(chǎn)流程。
課程大綱| Course Outline
精益生產(chǎn)概述
o 培訓(xùn)目標(biāo)介紹
§ 介紹培訓(xùn)的背景、目標(biāo)和預(yù)期成果
§ 參訓(xùn)人員期望分享
o 介紹精益生產(chǎn)的歷史與背景
§ 精益生產(chǎn)的起源與發(fā)展
§ 豐田生產(chǎn)系統(tǒng)(TPS)的核心理念
§ 案例:豐田公司如何通過精益生產(chǎn)實(shí)現(xiàn)全球領(lǐng)先
o 精益生產(chǎn)的核心理念與原則
§ 精益生產(chǎn)的五大原則:識(shí)別價(jià)值、價(jià)值流、流動(dòng)、拉動(dòng)、追求完美
§ 案例:某制造企業(yè)如何通過精益原則提升效率
o 案例分析:成功實(shí)施精益生產(chǎn)的企業(yè)
§ 具體企業(yè)案例分析
§ 成功因素與挑戰(zhàn)討論
§ 模擬練習(xí):識(shí)別企業(yè)中的浪費(fèi)并提出改進(jìn)建議
精益管理系統(tǒng)概述
o 精益管理系統(tǒng)的基本概念
§ 精益管理系統(tǒng)的定義與重要性
§ 精益管理系統(tǒng)的主要組成部分
o 精益管理的主要元素
§ 領(lǐng)導(dǎo)力與文化
§ 標(biāo)準(zhǔn)化工作
§ 持續(xù)改進(jìn)
§ 案例:某企業(yè)如何通過標(biāo)準(zhǔn)化工作提升生產(chǎn)一致性
o 領(lǐng)導(dǎo)在精益管理中的角色
§ 領(lǐng)導(dǎo)如何推動(dòng)精益文化
§ 領(lǐng)導(dǎo)在精益實(shí)施中的具體職責(zé)
§ 案例:某企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)如何成功推動(dòng)精益文化
o 精益管理系統(tǒng)的實(shí)施策略
§ 如何制定精益管理系統(tǒng)的實(shí)施計(jì)劃
§ 關(guān)鍵成功因素與常見障礙
§ 模擬練習(xí):制定精益管理系統(tǒng)的實(shí)施計(jì)劃
學(xué)習(xí)精益管理
o 與Sensei合作,通過Gemba Walks學(xué)習(xí)
§ Gemba Walks的概念與重要性
§ 如何有效進(jìn)行Gemba Walks
§ 案例:某企業(yè)通過Gemba Walks識(shí)別并解決生產(chǎn)問題
o 生產(chǎn)區(qū)域作為課堂
§ 實(shí)地觀察與學(xué)習(xí)
§ 識(shí)別改進(jìn)機(jī)會(huì)
§ 模擬練習(xí):進(jìn)行一次Gemba Walk并記錄觀察結(jié)果
o 案例分析:Gemba Walks的實(shí)際應(yīng)用
§ 具體案例分享
§ 成功與失敗的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)
o 小組討論與反饋
§ 小組分享觀察結(jié)果
§ 討論改進(jìn)建議
根本原因分析
o 標(biāo)準(zhǔn)工具介紹
§ 根本原因分析的基本概念
§ 常用工具:5 Whys、魚骨圖(Ishikawa Diagram)
§ 案例:某企業(yè)如何通過5 Whys解決生產(chǎn)瓶頸
o 如何消除問題的根本原因
§ 步驟與方法
§ 實(shí)際案例分享
o 實(shí)操練習(xí):根本原因分析
§ 分組進(jìn)行根本原因分析練習(xí)
§ 現(xiàn)場問題分析與解決
o 小組匯報(bào)與反饋
§ 各組匯報(bào)分析結(jié)果
§ 討論與改進(jìn)建議
精益工具介紹
o 5S管理法詳細(xì)講解與實(shí)操
§ 5S的五個(gè)步驟:整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)
§ 實(shí)操練習(xí):如何在實(shí)際工作中應(yīng)用5S
§ 案例:某企業(yè)通過5S管理法提升工作環(huán)境
o 標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)(Standard Work)
§ 標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)的定義與重要性
§ 如何制定與維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)
§ 案例:某企業(yè)通過標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)提升生產(chǎn)效率
o 目視管理(Visual Management)
§ 目視管理的概念與應(yīng)用
§ 實(shí)際案例分享
§ 模擬練習(xí):設(shè)計(jì)一個(gè)目視管理系統(tǒng)
o 單分鐘換模(SMED)
§ SMED的基本概念與步驟
§ 實(shí)操練習(xí):如何減少換模時(shí)間
§ 案例:某企業(yè)通過SMED減少換模時(shí)間
o 防錯(cuò)(Poka-Yoke)
§ 防錯(cuò)的基本概念與重要性
§ 常見防錯(cuò)方法與案例分享
§ 案例:某企業(yè)通過防錯(cuò)措施減少生產(chǎn)缺陷
o 全員生產(chǎn)維護(hù)(TPM)
§ TPM的基本概念與目標(biāo)
§ TPM的八大支柱
§ 案例:某企業(yè)通過TPM提升設(shè)備利用率
o 價(jià)值流圖(VSM)實(shí)操練習(xí)
§ 價(jià)值流圖的繪制與分析
§ 實(shí)操練習(xí):繪制工廠的價(jià)值流圖
§ 案例:某企業(yè)通過VSM識(shí)別并消除浪費(fèi)
o 小組討論與反饋
§ 各組分享價(jià)值流圖分析結(jié)果
§ 討論改進(jìn)建議
精益生產(chǎn)的實(shí)施策略
o 精益轉(zhuǎn)型的步驟與策略
§ 精益轉(zhuǎn)型的基本步驟
§ 成功轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵策略
§ 案例:某企業(yè)成功實(shí)施精益轉(zhuǎn)型的經(jīng)驗(yàn)分享
o 如何組建精益團(tuán)隊(duì)
§ 精益團(tuán)隊(duì)的角色與職責(zé)
§ 如何選拔與培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員
§ 模擬練習(xí):組建并培訓(xùn)一個(gè)精益團(tuán)隊(duì)
o 項(xiàng)目管理與精益實(shí)施
§ 項(xiàng)目管理的基本概念與方法
§ 如何在精益實(shí)施中應(yīng)用項(xiàng)目管理
§ 案例:某企業(yè)通過項(xiàng)目管理成功實(shí)施精益生產(chǎn)
o 風(fēng)險(xiǎn)管理與應(yīng)對(duì)策略
§ 精益實(shí)施中的常見風(fēng)險(xiǎn)
§ 風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與應(yīng)對(duì)策略
§ 模擬練習(xí):識(shí)別并制定應(yīng)對(duì)策略
精益生產(chǎn)的考核與評(píng)估
o 精益生產(chǎn)的關(guān)鍵績效指標(biāo)(KPI)
§ 常見的精益KPI
§ 如何設(shè)定與監(jiān)控KPI
§ 案例:某企業(yè)通過KPI提升生產(chǎn)效率
o 數(shù)據(jù)收集與分析方法
§ 數(shù)據(jù)收集的基本方法
§ 數(shù)據(jù)分析工具與技術(shù)
§ 模擬練習(xí):收集并分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)
o 精益生產(chǎn)的評(píng)估工具
§ 常用的評(píng)估工具與方法
§ 實(shí)際案例分享
o 案例分析與討論
§ 具體企業(yè)的精益評(píng)估案例
§ 討論與改進(jìn)建議
精益生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)角色
o 領(lǐng)導(dǎo)在精益生產(chǎn)中的作用(章節(jié)9)
§ 領(lǐng)導(dǎo)如何推動(dòng)精益文化
§ 領(lǐng)導(dǎo)在精益實(shí)施中的具體職責(zé)
§ 案例:某企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)如何成功推動(dòng)精益文化
o 如何激勵(lì)與引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)
§ 激勵(lì)團(tuán)隊(duì)的策略與方法
§ 實(shí)際案例分享
§ 模擬練習(xí):設(shè)計(jì)一個(gè)激勵(lì)團(tuán)隊(duì)的方案
o 領(lǐng)導(dǎo)力提升與溝通技巧
§ 領(lǐng)導(dǎo)力的基本概念與提升方法
§ 有效溝通的技巧與策略
§ 案例:某企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)通過有效溝通提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作
o 變革管理與文化建設(shè)
§ 變革管理的基本概念與方法
§ 如何建設(shè)精益文化
§ 模擬練習(xí):制定變革管理計(jì)劃
精益生產(chǎn)的持續(xù)改進(jìn)
o 持續(xù)改進(jìn)的理念與方法
§ 持續(xù)改進(jìn)的基本概念
§ 常用的持續(xù)改進(jìn)方法:Kaizen、PDCA循環(huán)
§ 案例:某企業(yè)通過Kaizen活動(dòng)實(shí)現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)
o Kaizen活動(dòng)的組織與實(shí)施
§ Kaizen活動(dòng)的步驟與方法
§ 實(shí)際案例分享
§ 模擬練習(xí):組織一次Kaizen活動(dòng)
o 持續(xù)改進(jìn)的案例分享
§ 成功的持續(xù)改進(jìn)案例
§ 失敗的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)
o 小組討論與經(jīng)驗(yàn)交流
§ 各組分享持續(xù)改進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)
§ 討論改進(jìn)建議
精益生產(chǎn)的實(shí)踐
o 參觀精益生產(chǎn)實(shí)施成功的工廠
§ 實(shí)地觀察與學(xué)習(xí)
§ 識(shí)別改進(jìn)機(jī)會(huì)
§ 案例:參觀工廠的精益實(shí)施情況
o 實(shí)地觀察與學(xué)習(xí)
§ 參觀工廠的精益實(shí)施情況
§ 觀察與記錄改進(jìn)機(jī)會(huì)
§ 模擬練習(xí):記錄并分析觀察結(jié)果
o 實(shí)地參觀總結(jié)與討論
§ 各組分享參觀的觀察結(jié)果
§ 討論改進(jìn)建議
§ 案例:如何將參觀學(xué)習(xí)的經(jīng)驗(yàn)應(yīng)用于自身工廠
o 如何將所學(xué)應(yīng)用于自身工廠
§ 制定初步的精益實(shí)施計(jì)劃
§ 設(shè)定具體的目標(biāo)與時(shí)間表
§ 模擬練習(xí):制定初步的精益實(shí)施計(jì)劃
o 制定初步的精益實(shí)施計(jì)劃
§ 各組制定詳細(xì)的實(shí)施計(jì)劃
§ 設(shè)定具體的目標(biāo)與時(shí)間表
o 小組匯報(bào)與反饋
§ 各組匯報(bào)實(shí)施計(jì)劃
§ 討論與改進(jìn)建議
精益生產(chǎn)的實(shí)施計(jì)劃制定
o 制定詳細(xì)的精益實(shí)施計(jì)劃
§ 各組制定詳細(xì)的實(shí)施計(jì)劃
§ 設(shè)定具體的目標(biāo)與時(shí)間表
§ 案例:某企業(yè)的精益實(shí)施計(jì)劃分享
o 設(shè)定具體的目標(biāo)與時(shí)間表
§ 各組設(shè)定具體的目標(biāo)與時(shí)間表
§ 討論與改進(jìn)建議
§ 模擬練習(xí):制定并評(píng)審實(shí)施計(jì)劃
o 小組匯報(bào)與計(jì)劃評(píng)審
§ 各組匯報(bào)實(shí)施計(jì)劃
§ 討論與改進(jìn)建議
o 反饋與改進(jìn)建議
§ 各組分享反饋與改進(jìn)建議
§ 討論與改進(jìn)建議
講師背景| Introduction to lecturers
六西格瑪黑帶
普安閥門精益工作坊
溢達(dá)精益生產(chǎn)總經(jīng)理培訓(xùn)
數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的管理邏輯與分析實(shí)戰(zhàn)
萬邦可靠性培訓(xùn)
新版APQP培訓(xùn)
一線工程師生產(chǎn)優(yōu)化與改進(jìn)技術(shù)和技能培訓(xùn)
Service Procedure
Service Advantages
我們擁有幾百家各類企業(yè)的項(xiàng)目咨詢基礎(chǔ)、多行業(yè)數(shù)據(jù)庫、多年的行業(yè)經(jīng)驗(yàn),并對(duì)企業(yè)進(jìn)行深度研究和剖析,總結(jié)出一系列深入的觀點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)。
我們的咨詢方案的設(shè)計(jì)過程秉承“知行合一”的理念,既具備理論知識(shí),又重視項(xiàng)目的實(shí)操性。經(jīng)過多年的經(jīng)驗(yàn),我們積累了豐富的案例庫,涉及18個(gè)領(lǐng)域,近千個(gè)案例,并將案例與咨詢項(xiàng)目完美結(jié)合。
我們的咨詢團(tuán)隊(duì)分布于各大領(lǐng)域,擁有多年的業(yè)內(nèi)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具備豐富的企業(yè)管理實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。在定制咨詢方案前,我們會(huì)為客戶匹配多位業(yè)內(nèi)咨詢師,供客戶進(jìn)行比對(duì)選擇,根據(jù)客戶需求及問題,定制化地設(shè)計(jì)咨詢方案,確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行。
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We are? Talent training and intelligent manufacturing solutions provider.
What we do ?Provide organizational performance improvement and talent learning development business.
Customers:Each year, we serves more than 1000 enterprises (including fortune 500 enterprises, joint venture factories, state-owned enterprises, rapidly developing private enterprises and industry-leading enterprises).
10年更懂你
中大型企業(yè)共同選擇
累計(jì)培訓(xùn)學(xué)員
現(xiàn)有公開課
現(xiàn)有內(nèi)訓(xùn)課
現(xiàn)有在線課程
輻射城市
OFFLINE BUSINESS
高層團(tuán)隊(duì)引導(dǎo)工作坊
中層管理內(nèi)訓(xùn)
基層管理內(nèi)訓(xùn)
人才梯隊(duì)建設(shè)咨詢項(xiàng)目
工廠運(yùn)營咨詢項(xiàng)目
TTT內(nèi)訓(xùn)師咨詢項(xiàng)目
領(lǐng)導(dǎo)力公開課
精益智造公開課
個(gè)人效能公開課
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