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企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課關(guān)鍵詞

KEY WORDS OF Corporate Training

培訓(xùn)地址:
關(guān)鍵字:
溢達(dá)精益生產(chǎn)總經(jīng)理培訓(xùn)

聯(lián)系我們:
13382173255(Karen鄭老師)

學(xué)員背景| Course Background

參加對(duì)象:管理者

授課形式:內(nèi)訓(xùn)

授課天數(shù):2 天

課程收益| Program Benefits

1. 全面理解精益生產(chǎn)理念:幫助學(xué)員深入理解精益生產(chǎn)的基本概念、原則和方法。

2. 提升領(lǐng)導(dǎo)力與管理能力:培養(yǎng)學(xué)員在精益生產(chǎn)實(shí)施中的領(lǐng)導(dǎo)力和管理能力,推動(dòng)企業(yè)文化變革。

3. 掌握精益工具與技術(shù):使學(xué)員熟練掌握各種精益工具和技術(shù),并能夠在實(shí)際工作中應(yīng)用。

4. 識(shí)別和消除浪費(fèi):教會(huì)學(xué)員如何通過精益生產(chǎn)識(shí)別和消除生產(chǎn)過程中的各種浪費(fèi),提高生產(chǎn)效率。

5. 制定和實(shí)施精益計(jì)劃:幫助學(xué)員制定詳細(xì)的精益實(shí)施計(jì)劃,并設(shè)定具體的目標(biāo)和時(shí)間表。

6. 持續(xù)改進(jìn)與創(chuàng)新:培養(yǎng)學(xué)員持續(xù)改進(jìn)的思維方式,推動(dòng)企業(yè)不斷創(chuàng)新和優(yōu)化生產(chǎn)流程。

課程大綱| Course Outline

精益生產(chǎn)概述

培訓(xùn)目標(biāo)介紹

§ 介紹培訓(xùn)的背景、目標(biāo)和預(yù)期成果

§ 參訓(xùn)人員期望分享

介紹精益生產(chǎn)的歷史與背景

§ 精益生產(chǎn)的起源與發(fā)展

§ 豐田生產(chǎn)系統(tǒng)(TPS)的核心理念

§ 案例:豐田公司如何通過精益生產(chǎn)實(shí)現(xiàn)全球領(lǐng)先

精益生產(chǎn)的核心理念與原則

§ 精益生產(chǎn)的五大原則:識(shí)別價(jià)值、價(jià)值流、流動(dòng)、拉動(dòng)、追求完美

§ 案例:某制造企業(yè)如何通過精益原則提升效率

案例分析:成功實(shí)施精益生產(chǎn)的企業(yè)

§ 具體企業(yè)案例分析

§ 成功因素與挑戰(zhàn)討論

§ 模擬練習(xí):識(shí)別企業(yè)中的浪費(fèi)并提出改進(jìn)建議

精益管理系統(tǒng)概述

精益管理系統(tǒng)的基本概念

§ 精益管理系統(tǒng)的定義與重要性

§ 精益管理系統(tǒng)的主要組成部分

精益管理的主要元素

§ 領(lǐng)導(dǎo)力與文化

§ 標(biāo)準(zhǔn)化工作

§ 持續(xù)改進(jìn)

§ 案例:某企業(yè)如何通過標(biāo)準(zhǔn)化工作提升生產(chǎn)一致性

領(lǐng)導(dǎo)在精益管理中的角色

§ 領(lǐng)導(dǎo)如何推動(dòng)精益文化

§ 領(lǐng)導(dǎo)在精益實(shí)施中的具體職責(zé)

§ 案例:某企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)如何成功推動(dòng)精益文化

精益管理系統(tǒng)的實(shí)施策略

§ 如何制定精益管理系統(tǒng)的實(shí)施計(jì)劃

§ 關(guān)鍵成功因素與常見障礙

§ 模擬練習(xí):制定精益管理系統(tǒng)的實(shí)施計(jì)劃

學(xué)習(xí)精益管理

Sensei合作,通過Gemba Walks學(xué)習(xí)

§ Gemba Walks的概念與重要性

§ 如何有效進(jìn)行Gemba Walks

§ 案例:某企業(yè)通過Gemba Walks識(shí)別并解決生產(chǎn)問題

生產(chǎn)區(qū)域作為課堂

§ 實(shí)地觀察與學(xué)習(xí)

§ 識(shí)別改進(jìn)機(jī)會(huì)

§ 模擬練習(xí):進(jìn)行一次Gemba Walk并記錄觀察結(jié)果

案例分析:Gemba Walks的實(shí)際應(yīng)用

§ 具體案例分享

§ 成功與失敗的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)

小組討論與反饋

§ 小組分享觀察結(jié)果

§ 討論改進(jìn)建議

根本原因分析

標(biāo)準(zhǔn)工具介紹

§ 根本原因分析的基本概念

§ 常用工具:5 Whys、魚骨圖(Ishikawa Diagram

§ 案例:某企業(yè)如何通過5 Whys解決生產(chǎn)瓶頸

如何消除問題的根本原因

§ 步驟與方法

§ 實(shí)際案例分享

實(shí)操練習(xí):根本原因分析

§ 分組進(jìn)行根本原因分析練習(xí)

§ 現(xiàn)場問題分析與解決

小組匯報(bào)與反饋

§ 各組匯報(bào)分析結(jié)果

§ 討論與改進(jìn)建議

精益工具介紹

5S管理法詳細(xì)講解與實(shí)操

§ 5S的五個(gè)步驟:整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)

§ 實(shí)操練習(xí):如何在實(shí)際工作中應(yīng)用5S

§ 案例:某企業(yè)通過5S管理法提升工作環(huán)境

標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)(Standard Work

§ 標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)的定義與重要性

§ 如何制定與維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)

§ 案例:某企業(yè)通過標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)提升生產(chǎn)效率

目視管理(Visual Management

§ 目視管理的概念與應(yīng)用

§ 實(shí)際案例分享

§ 模擬練習(xí):設(shè)計(jì)一個(gè)目視管理系統(tǒng)

單分鐘換模(SMED

§ SMED的基本概念與步驟

§ 實(shí)操練習(xí):如何減少換模時(shí)間

§ 案例:某企業(yè)通過SMED減少換模時(shí)間

防錯(cuò)(Poka-Yoke

§ 防錯(cuò)的基本概念與重要性

§ 常見防錯(cuò)方法與案例分享

§ 案例:某企業(yè)通過防錯(cuò)措施減少生產(chǎn)缺陷

全員生產(chǎn)維護(hù)(TPM

§ TPM的基本概念與目標(biāo)

§ TPM的八大支柱

§ 案例:某企業(yè)通過TPM提升設(shè)備利用率

價(jià)值流圖(VSM)實(shí)操練習(xí)

§ 價(jià)值流圖的繪制與分析

§ 實(shí)操練習(xí):繪制工廠的價(jià)值流圖

§ 案例:某企業(yè)通過VSM識(shí)別并消除浪費(fèi)

小組討論與反饋

§ 各組分享價(jià)值流圖分析結(jié)果

§ 討論改進(jìn)建議

精益生產(chǎn)的實(shí)施策略

精益轉(zhuǎn)型的步驟與策略

§ 精益轉(zhuǎn)型的基本步驟

§ 成功轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵策略

§ 案例:某企業(yè)成功實(shí)施精益轉(zhuǎn)型的經(jīng)驗(yàn)分享

如何組建精益團(tuán)隊(duì)

§ 精益團(tuán)隊(duì)的角色與職責(zé)

§ 如何選拔與培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員

§ 模擬練習(xí):組建并培訓(xùn)一個(gè)精益團(tuán)隊(duì)

項(xiàng)目管理與精益實(shí)施

§ 項(xiàng)目管理的基本概念與方法

§ 如何在精益實(shí)施中應(yīng)用項(xiàng)目管理

§ 案例:某企業(yè)通過項(xiàng)目管理成功實(shí)施精益生產(chǎn)

風(fēng)險(xiǎn)管理與應(yīng)對(duì)策略

§ 精益實(shí)施中的常見風(fēng)險(xiǎn)

§ 風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與應(yīng)對(duì)策略

§ 模擬練習(xí):識(shí)別并制定應(yīng)對(duì)策略

精益生產(chǎn)的考核與評(píng)估

精益生產(chǎn)的關(guān)鍵績效指標(biāo)(KPI

§ 常見的精益KPI

§ 如何設(shè)定與監(jiān)控KPI

§ 案例:某企業(yè)通過KPI提升生產(chǎn)效率

數(shù)據(jù)收集與分析方法

§ 數(shù)據(jù)收集的基本方法

§ 數(shù)據(jù)分析工具與技術(shù)

§ 模擬練習(xí):收集并分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)

精益生產(chǎn)的評(píng)估工具

§ 常用的評(píng)估工具與方法

§ 實(shí)際案例分享

案例分析與討論

§ 具體企業(yè)的精益評(píng)估案例

§ 討論與改進(jìn)建議

精益生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)角色

領(lǐng)導(dǎo)在精益生產(chǎn)中的作用(章節(jié)9

§ 領(lǐng)導(dǎo)如何推動(dòng)精益文化

§ 領(lǐng)導(dǎo)在精益實(shí)施中的具體職責(zé)

§ 案例:某企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)如何成功推動(dòng)精益文化

如何激勵(lì)與引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)

§ 激勵(lì)團(tuán)隊(duì)的策略與方法

§ 實(shí)際案例分享

§ 模擬練習(xí):設(shè)計(jì)一個(gè)激勵(lì)團(tuán)隊(duì)的方案

領(lǐng)導(dǎo)力提升與溝通技巧

§ 領(lǐng)導(dǎo)力的基本概念與提升方法

§ 有效溝通的技巧與策略

§ 案例:某企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)通過有效溝通提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作

變革管理與文化建設(shè)

§ 變革管理的基本概念與方法

§ 如何建設(shè)精益文化

§ 模擬練習(xí):制定變革管理計(jì)劃

精益生產(chǎn)的持續(xù)改進(jìn)

持續(xù)改進(jìn)的理念與方法

§ 持續(xù)改進(jìn)的基本概念

§ 常用的持續(xù)改進(jìn)方法:Kaizen、PDCA循環(huán)

§ 案例:某企業(yè)通過Kaizen活動(dòng)實(shí)現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)

Kaizen活動(dòng)的組織與實(shí)施

§ Kaizen活動(dòng)的步驟與方法

§ 實(shí)際案例分享

§ 模擬練習(xí):組織一次Kaizen活動(dòng)

持續(xù)改進(jìn)的案例分享

§ 成功的持續(xù)改進(jìn)案例

§ 失敗的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)

小組討論與經(jīng)驗(yàn)交流

§ 各組分享持續(xù)改進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)

§ 討論改進(jìn)建議

精益生產(chǎn)的實(shí)踐

參觀精益生產(chǎn)實(shí)施成功的工廠

§ 實(shí)地觀察與學(xué)習(xí)

§ 識(shí)別改進(jìn)機(jī)會(huì)

§ 案例:參觀工廠的精益實(shí)施情況

實(shí)地觀察與學(xué)習(xí)

§ 參觀工廠的精益實(shí)施情況

§ 觀察與記錄改進(jìn)機(jī)會(huì)

§ 模擬練習(xí):記錄并分析觀察結(jié)果

實(shí)地參觀總結(jié)與討論

§ 各組分享參觀的觀察結(jié)果

§ 討論改進(jìn)建議

§ 案例:如何將參觀學(xué)習(xí)的經(jīng)驗(yàn)應(yīng)用于自身工廠

如何將所學(xué)應(yīng)用于自身工廠

§ 制定初步的精益實(shí)施計(jì)劃

§ 設(shè)定具體的目標(biāo)與時(shí)間表

§ 模擬練習(xí):制定初步的精益實(shí)施計(jì)劃

制定初步的精益實(shí)施計(jì)劃

§ 各組制定詳細(xì)的實(shí)施計(jì)劃

§ 設(shè)定具體的目標(biāo)與時(shí)間表

小組匯報(bào)與反饋

§ 各組匯報(bào)實(shí)施計(jì)劃

§ 討論與改進(jìn)建議

精益生產(chǎn)的實(shí)施計(jì)劃制定

制定詳細(xì)的精益實(shí)施計(jì)劃

§ 各組制定詳細(xì)的實(shí)施計(jì)劃

§ 設(shè)定具體的目標(biāo)與時(shí)間表

§ 案例:某企業(yè)的精益實(shí)施計(jì)劃分享

設(shè)定具體的目標(biāo)與時(shí)間表

§ 各組設(shè)定具體的目標(biāo)與時(shí)間表

§ 討論與改進(jìn)建議

§ 模擬練習(xí):制定并評(píng)審實(shí)施計(jì)劃

小組匯報(bào)與計(jì)劃評(píng)審

§ 各組匯報(bào)實(shí)施計(jì)劃

§ 討論與改進(jìn)建議

反饋與改進(jìn)建議

§ 各組分享反饋與改進(jìn)建議

§ 討論與改進(jìn)建議

講師背景| Introduction to lecturers

珀菲特顧問|朱惠民老師

講師簡介 / About the Program Leader

中國質(zhì)量協(xié)會(huì)六西格瑪專家委員會(huì)委員,全國精益管理項(xiàng)目評(píng)審委員會(huì)評(píng)委,中質(zhì)協(xié)和上海質(zhì)協(xié)特約高級(jí)講師,AMCHAM 美商會(huì)(上海)會(huì)員。 具有33年管理和咨詢經(jīng)驗(yàn),在制造業(yè)/服務(wù)業(yè)的精益,六西格瑪,業(yè)務(wù)流程改進(jìn),質(zhì)量和項(xiàng)目管理的培訓(xùn)咨詢具有豐富的理論和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
曾任中遠(yuǎn)、哈飛、海格,梅特勒托利多的企業(yè)咨詢顧問,主持精益六西格瑪?shù)捏w系搭建,項(xiàng)目推進(jìn)和輔導(dǎo)工作
持續(xù)為中國質(zhì)量協(xié)會(huì)的六西格瑪黑帶大師課程培訓(xùn)各行業(yè)的黑帶大師



培訓(xùn)課程 / Training courses

六西格瑪黑帶

普安閥門精益工作坊

溢達(dá)精益生產(chǎn)總經(jīng)理培訓(xùn)

數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的管理邏輯與分析實(shí)戰(zhàn)

萬邦可靠性培訓(xùn)

新版APQP培訓(xùn)

一線工程師生產(chǎn)優(yōu)化與改進(jìn)技術(shù)和技能培訓(xùn)





代表性客戶 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

寶武集團(tuán),太原鋼廠,一汽富維,海信,海爾,美的,格力,東阿阿膠,瑞聲科技,OPPO,青島中煙,杭州中煙,統(tǒng)一食品,洛研,紅星二鍋頭,富士康,康迪常州,長安汽車,三一重工,溢達(dá)紡織,晨光軍工,德志金屬,青島啤酒,中車青島,中車天津,中車株洲,西安隆基,Vivo,維他奶,興深快捷,新奧燃?xì)?,?lián)想深圳….


服務(wù)流程

Service Procedure

  • 提交需求
  • 溝通診斷
  • 項(xiàng)目調(diào)研
  • 方案設(shè)計(jì)
  • 達(dá)成共識(shí)
  • 項(xiàng)目實(shí)施
  • 持續(xù)跟蹤
  • 效果評(píng)估

服務(wù)優(yōu)勢(shì)

Service Advantages

  • 對(duì)行業(yè)特性的深刻理解

    我們擁有幾百家各類企業(yè)的項(xiàng)目咨詢基礎(chǔ)、多行業(yè)數(shù)據(jù)庫、多年的行業(yè)經(jīng)驗(yàn),并對(duì)企業(yè)進(jìn)行深度研究和剖析,總結(jié)出一系列深入的觀點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)。

  • 豐富的案例庫及落地方案

    我們的咨詢方案的設(shè)計(jì)過程秉承“知行合一”的理念,既具備理論知識(shí),又重視項(xiàng)目的實(shí)操性。經(jīng)過多年的經(jīng)驗(yàn),我們積累了豐富的案例庫,涉及18個(gè)領(lǐng)域,近千個(gè)案例,并將案例與咨詢項(xiàng)目完美結(jié)合。

  • 經(jīng)驗(yàn)深厚的咨詢團(tuán)隊(duì)

    我們的咨詢團(tuán)隊(duì)分布于各大領(lǐng)域,擁有多年的業(yè)內(nèi)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具備豐富的企業(yè)管理實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。在定制咨詢方案前,我們會(huì)為客戶匹配多位業(yè)內(nèi)咨詢師,供客戶進(jìn)行比對(duì)選擇,根據(jù)客戶需求及問題,定制化地設(shè)計(jì)咨詢方案,確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行。

關(guān)于珀菲特顧問

ABOUT PERFECT CONSULTANT

我們是?人才培養(yǎng)與智能制造解決方案提供商。

We are? Talent training and intelligent manufacturing solutions provider.

我們做什么?承接組織績效提升與人才學(xué)習(xí)發(fā)展業(yè)務(wù)。

What we do ?Provide organizational performance improvement and talent learning development business.

服務(wù)的客戶:世界五百強(qiáng)企業(yè)、合資工廠、國有企業(yè)、快速發(fā)展的民營企業(yè)、行業(yè)領(lǐng)頭企業(yè)。

Customers:Each year, we serves more than 1000 enterprises (including fortune 500 enterprises, joint venture factories, state-owned enterprises, rapidly developing private enterprises and industry-leading enterprises).

  • 2011年成立

    10年更懂你

  • 6000+

    中大型企業(yè)共同選擇

  • 600000+

    累計(jì)培訓(xùn)學(xué)員

  • 1500+

    現(xiàn)有公開課

  • 10000+

    現(xiàn)有內(nèi)訓(xùn)課

  • 800+

    現(xiàn)有在線課程

  • 20+

    輻射城市

線下業(yè)務(wù)

OFFLINE BUSINESS

  • 內(nèi)訓(xùn)課

    高層團(tuán)隊(duì)引導(dǎo)工作坊

    中層管理內(nèi)訓(xùn)

    基層管理內(nèi)訓(xùn)

  • 項(xiàng)目咨詢

    人才梯隊(duì)建設(shè)咨詢項(xiàng)目

    工廠運(yùn)營咨詢項(xiàng)目

    TTT內(nèi)訓(xùn)師咨詢項(xiàng)目

  • 公開課

    領(lǐng)導(dǎo)力公開課

    精益智造公開課

    個(gè)人效能公開課

視頻資訊

Video Information

【見證企業(yè)成長每一步】
AI效能提升 × HR實(shí)戰(zhàn)干貨 × 領(lǐng)導(dǎo)力精要,前沿管理智慧每周更新,
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官網(wǎng)電話:400-008-4600;手機(jī)號(hào):13382173255(Karen鄭老師);網(wǎng)站:www.perfectpx.com

培訓(xùn)的客戶涵蓋多個(gè)行業(yè)的知名企業(yè)

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數(shù)字化搭建企業(yè)學(xué)習(xí)平臺(tái),加速人才培養(yǎng)

專屬云大學(xué),一鍵部署,智能配課,千人千面

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珀菲特企業(yè)管理
Karen /鄭老師