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企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課關(guān)鍵詞

KEY WORDS OF Corporate Training

培訓(xùn)地址:
關(guān)鍵字:
金融行業(yè)風(fēng)險預(yù)測模型實戰(zhàn)

聯(lián)系我們:
13382173255(Karen鄭老師)

學(xué)員背景| Course Background

參加對象:風(fēng)險控制部、業(yè)務(wù)支撐、網(wǎng)絡(luò)中心、IT系統(tǒng)部、數(shù)據(jù)分析部等對數(shù)據(jù)建模有較高要求的相關(guān)領(lǐng)域人員。

授課形式:內(nèi)訓(xùn)

授課天數(shù):3 天

課程背景| Course Background

本課程專注于金融行業(yè)的風(fēng)控模型,面向數(shù)據(jù)分析部等專門負責(zé)數(shù)據(jù)分析與建模的人士。

本課程的主要目的是,培養(yǎng)學(xué)員的大數(shù)據(jù)意識和大數(shù)據(jù)思維,掌握常用的數(shù)據(jù)分析方法和數(shù)據(jù)分析模型,并能夠用于對客戶行為作分析和預(yù)測,提升學(xué)員的數(shù)據(jù)分析綜合能力。

課程收益| Program Benefits

掌握數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)建模的基本過程和步驟

掌握客戶行為分析中常用的分析方法

掌握業(yè)務(wù)的影響因素分析常用的方法

掌握常用客戶行為預(yù)測模型,包括邏輯回歸、決策樹、神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)、判別分析等等,以及分類模型的優(yōu)化

掌握金融行業(yè)信用評分卡模型,構(gòu)建信用評分模型

課程大綱| Course Outline

數(shù)據(jù)核心理念—數(shù)據(jù)思維篇

問題:什么是數(shù)據(jù)思維?大數(shù)據(jù)決策的底層邏輯以及決策依據(jù)是什么?

數(shù)字化五大技術(shù)戰(zhàn)略:ABCDI戰(zhàn)略

A:人工智能,目的是用機器模擬人類行為

B:區(qū)塊鏈,構(gòu)建不可篡改的分布記賬系統(tǒng)

C:云計算,搭建按需分配的計算資源平臺

D:大數(shù)據(jù),實現(xiàn)智能化的判斷和決策機制

I:物聯(lián)網(wǎng),實現(xiàn)萬物互聯(lián)通信的基礎(chǔ)架構(gòu)

大數(shù)據(jù)的本質(zhì)

數(shù)據(jù),事物發(fā)展和變化過程中留下的痕跡

大數(shù)據(jù)不在于量大,而在于全(多維性)

業(yè)務(wù)導(dǎo)向還是技術(shù)導(dǎo)向

大數(shù)據(jù)決策的底層邏輯(即四大核心價值)

探索業(yè)務(wù)規(guī)律,按規(guī)律來管理決策

案例客流規(guī)律與排班及最佳營銷時機

案例:致命交通事故發(fā)生的時間規(guī)律

發(fā)現(xiàn)運營變化,定短板來運營決策

案例考核周期導(dǎo)致的員工月初懈怠

案例:工序信號異常監(jiān)測設(shè)備故障

理清要素關(guān)系,找影響因素來決策

案例情緒對于股市漲跌的影響

案例:為何升職反而會增加離職風(fēng)險?

預(yù)測未來趨勢,通過預(yù)判進行決策

案例惠普預(yù)測員工離職風(fēng)險及挽留

案例:保險公司的車險預(yù)測與個性化保費定價

大數(shù)據(jù)決策的三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)

業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)化:將業(yè)務(wù)問題轉(zhuǎn)化為數(shù)據(jù)問題

數(shù)據(jù)信息化:提取數(shù)據(jù)中的業(yè)務(wù)規(guī)律信息

信息策略化:基于規(guī)律形成業(yè)務(wù)應(yīng)對策略

案例用數(shù)據(jù)來識別喜歡賺“差價”的營業(yè)員


數(shù)據(jù)分析基礎(chǔ)—流程步驟篇

數(shù)據(jù)分析的六

步驟1:明確目的,確定分析思路

確定分析目的:要解決什么樣的業(yè)務(wù)問題

確定分析思路:分解業(yè)務(wù)問題,構(gòu)建分析框架

步驟2:收集數(shù)據(jù),尋找分析素材

明確數(shù)據(jù)范圍

確定收集來源

確定收集方法

步驟3:整理數(shù)據(jù),確保數(shù)據(jù)質(zhì)量

數(shù)據(jù)質(zhì)量評估

數(shù)據(jù)清洗、數(shù)據(jù)處理和變量處理

探索性分析

步驟4:分析數(shù)據(jù),尋找業(yè)務(wù)答案

選擇合適的分析方法

構(gòu)建合適的分析模型

選擇合適的分析工具

步驟5:呈現(xiàn)數(shù),解讀業(yè)務(wù)規(guī)律

選擇恰當(dāng)?shù)膱D表

選擇合適的可視化工具

提煉業(yè)務(wù)含義

步驟6:撰寫報告,形成業(yè)務(wù)策略

選擇報告種類

完整的報告結(jié)構(gòu)

演練產(chǎn)品精準營銷案例分析

如何搭建精準營銷分析框架

精準營銷分析的過程和步驟

用戶行為分析—統(tǒng)計方法

問題:數(shù)據(jù)分析方法的種類?分析方法的不同應(yīng)用場景?

業(yè)務(wù)分析的三個階段

現(xiàn)狀分析:通過企業(yè)運營指標來發(fā)現(xiàn)規(guī)律及短板

原因分析:查找數(shù)據(jù)相關(guān)性,探尋目標影響因素

預(yù)測分析:合理配置資源,預(yù)判業(yè)務(wù)未來的趨勢

常用的數(shù)據(jù)分析方法種類

描述性分析法(對比/分組/結(jié)構(gòu)/趨勢/交叉…)

相關(guān)性分析法(相關(guān)/方差/卡方…)

預(yù)測性分析法(回歸/時序/決策樹/神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)…)

專題性分析法(聚類/關(guān)聯(lián)/RFM模型/…)

統(tǒng)計分析基礎(chǔ)

統(tǒng)計分析兩大關(guān)鍵要素(類別、指標)

統(tǒng)計分析的操作模式(類別à指標)

統(tǒng)計分析三個操作步驟(統(tǒng)計、畫圖、解讀)

透視表的三個組成部分

常用的描述性指標

集中程度:均值、中位數(shù)、眾數(shù)

離散程度:極差、方差/標準差、IQR

分布形態(tài):偏度、峰度

基本分析方法及其適用場景

對比分析(查看數(shù)據(jù)差距,發(fā)現(xiàn)事物變化)

演練:尋找用戶的地域分布特征

演練:分析產(chǎn)品受歡迎情況及貢獻大小

演練:用數(shù)據(jù)來探索增量不增收困境的解決方案

分布分析(查看數(shù)據(jù)分布,探索業(yè)務(wù)層次)

演練:銀行用戶的消費水平和消費層次分析

演練客戶年齡分布/收入分布分析

案例:通信運營商的流量套餐劃分合理性的評估

演練:呼叫中心接聽電話效率分析(呼叫中心)

結(jié)構(gòu)分析(查看指標構(gòu)成,評估結(jié)構(gòu)合理性)

案例:增值業(yè)務(wù)收入結(jié)構(gòu)分析(通信)

案例:物流費用成本結(jié)構(gòu)分析(物流)

案例:中移動用戶群動態(tài)結(jié)構(gòu)分析

演練:財務(wù)領(lǐng)域的結(jié)構(gòu)瀑布圖、財務(wù)收支的變化瀑布圖

趨勢分析(發(fā)現(xiàn)事物隨時間的變化規(guī)律)

案例:破解零售店銷售規(guī)律

案例:手機銷量的淡旺季分析

案例:微信用戶的活躍時間規(guī)律

演練:發(fā)現(xiàn)客流量的時間規(guī)律

交叉分析(從多個維度的數(shù)據(jù)指標分析)

演練:用戶性別+地域分布分析

演練:不同客戶的產(chǎn)品偏好分析

演練:不同學(xué)歷用戶的套餐偏好分析

演練:銀行用戶的違約影響因素分析


用戶行為分析—分析框架

問題:如何才能全面/系統(tǒng)地分析而不遺漏?如何分解和細化業(yè)務(wù)問題?

業(yè)務(wù)分析思路和分析框架來源于業(yè)務(wù)模型

常用的業(yè)務(wù)模型

外部環(huán)境分析:PEST

業(yè)務(wù)專題分析:5W2H

競品/競爭分析:SWOT、波特五力

營銷市場專題分析:4P/4C

用戶行為分析5W2H分析思路和框架

WHY:原因(用戶需求、產(chǎn)品亮點、競品優(yōu)劣勢)

WHAT:產(chǎn)品(產(chǎn)品喜好、產(chǎn)品貢獻、產(chǎn)品功能、產(chǎn)品結(jié)構(gòu))

WHO:客戶(基本特征、消費能力、產(chǎn)品偏好)

WHEN:時間(淡旺季、活躍時間、重購周期)

WHERE:區(qū)域/渠道(區(qū)域喜好、渠道偏好)

HOW:支付/促銷(支付方式、促銷方式有效性評估等)

HOW MUCH:價格(費用、成本、利潤、收入結(jié)構(gòu)、價格偏好等)

案例討論結(jié)合公司情況,搭建用戶消費習(xí)慣的分析框架(5W2H


數(shù)據(jù)建?;A(chǔ)—流程步驟篇

預(yù)測建模六步法

選擇模型:基于業(yè)務(wù)選擇恰當(dāng)?shù)臄?shù)據(jù)模型

特征工程:選擇對目標變量有顯著影響的屬性來建模

訓(xùn)練模型:采用合適的算法對模型進行訓(xùn)練,尋找到最優(yōu)參數(shù)

評估模型:進行評估模型的質(zhì)量,判斷模型是否可用

優(yōu)化模型:如果評估結(jié)果不理想,則需要對模型進行優(yōu)化

應(yīng)用模型:如果評估結(jié)果滿足要求,則可應(yīng)用模型于業(yè)務(wù)場景

數(shù)據(jù)挖掘常用的模型

定量預(yù)測模型:回歸預(yù)測、時序預(yù)測等

定性預(yù)測模型:邏輯回歸、決策樹、神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)、支持向量機等

市場細分:聚類、RFMPCA

產(chǎn)品推薦:關(guān)聯(lián)分析、協(xié)同過濾等

產(chǎn)品優(yōu)化:回歸、隨機效用等

產(chǎn)品定價:定價策略/最優(yōu)定價等

特征工程/特征選擇/變量降維

基于變量本身特征

基于相關(guān)性判斷

因子合并(PCA等)

IV值篩選(評分卡使用)

基于信息增益判斷(決策樹使用)

模型評估

模型質(zhì)量評估指標:R^2、正確率/查全率/查準率/特異性等

預(yù)測值評估指標:MADMSE/RMSE、MAPE、概率等

模型評估方法:留出法、K拆交叉驗證、自助法等

其它評估:過擬合評估、殘差檢驗

模型優(yōu)化

優(yōu)化模型:選擇新模型/修改模型

優(yōu)化數(shù)據(jù):新增顯著自變量

優(yōu)化公式:采用新的計算公式

集成思想:Bagging/Boosting/Stacking

常用預(yù)測模型介紹

時序預(yù)測模型

回歸預(yù)測模型

分類預(yù)測模型


影響因素分析—根因分析篇

問題:如何選擇合適的屬性/特征來建模呢?選擇的依據(jù)是什么?比如價格是否可用于產(chǎn)品銷量預(yù)測?

數(shù)據(jù)預(yù)處理vs特征工程

特征工程處理內(nèi)容

變量變換

變量派生

變量精簡(特征選擇、因子合并)

類型轉(zhuǎn)換

特征選擇常用方法

相關(guān)分析、方差分析、卡方檢驗

相關(guān)分析(衡量兩數(shù)據(jù)型變量的線性相關(guān)性)

相關(guān)分析簡介

相關(guān)分析的應(yīng)用場景

相關(guān)分析的種類

簡單相關(guān)分析

偏相關(guān)分析

距離相關(guān)分析

相關(guān)系數(shù)的三種計算公式

Pearson相關(guān)系數(shù)

Spearman相關(guān)系數(shù)

Kendall相關(guān)系數(shù)

相關(guān)分析的假設(shè)檢驗

相關(guān)分析的四個基本步驟

演練:營銷費用會影響銷售額嗎?影響程度如何量化?

演練:哪些因素與汽車銷量有相關(guān)性

演練影響用戶消費水平的因素會有哪些

偏相關(guān)分析

偏相關(guān)原理:排除不可控因素后的兩變量的相關(guān)性

偏相關(guān)系數(shù)的計算公式

偏相關(guān)分析的適用場景

距離相關(guān)分析

方差分析(衡量類別變量與數(shù)值變量間的相關(guān)性)

方差分析的應(yīng)用場景

方差分析的三個種類

單因素方差分析

多因素方差分析

協(xié)方差分析

單因素方差分析的原理

方差分析的四個步驟

解讀方差分析結(jié)果的兩個要點

演練擺放位置與銷量有關(guān)嗎

演練:客戶學(xué)歷對消費水平的影響分析

演練廣告和價格是影響終端銷量的關(guān)鍵因素嗎

演練營業(yè)員的性別、技能級別對產(chǎn)品銷量有影響嗎

演練:尋找影響產(chǎn)品銷量的關(guān)鍵因素

多因素方差分析原理

多因素方差分析的作用

多因素方差結(jié)果的解讀

演練:廣告形式、地區(qū)對銷量的影響因素分析

協(xié)方差分析原理

協(xié)方差分析的適用場景

演練:排除產(chǎn)品價格,收入對銷量有影響嗎?

列聯(lián)分析/卡方檢驗(兩類別變量的相關(guān)性分析)

交叉表與列聯(lián)表:計數(shù)值與期望值

卡方檢驗的原理

卡方檢驗的幾個計算公式

列聯(lián)表分析的適用場景

案例:套餐類型對客戶流失的影響分析

案例:學(xué)歷對業(yè)務(wù)套餐偏好的影響分析

案例:行業(yè)/規(guī)模對風(fēng)控的影響分析

客戶行為預(yù)測—分類模型篇

問題:如何評估客戶購買產(chǎn)品的可能性?如何預(yù)測客戶的購買行為?如何提取某類客戶的典型特征?如何向客戶精準推薦產(chǎn)品或業(yè)務(wù)?

分類模型概述及其應(yīng)用場景

常見分類預(yù)測模型

邏輯回歸(LR

邏輯回歸的適用場景

邏輯回歸的模型原理

邏輯回歸分類的幾何意義

邏輯回歸的種類

二項邏輯回歸

多項邏輯回歸

如何解讀邏輯回歸方程

帶分類自變量的邏輯回歸分析

多項邏輯回歸/多分類邏輯回歸

案例如何評估用戶是否會購買某產(chǎn)品(二邏輯回歸

案例多品牌選擇模型分析(多項邏輯回歸)

分類決策樹(DT

問題:如何預(yù)測客戶行為?如何識別潛在客戶?

風(fēng)控:如何識別欠貸者的特征,以及預(yù)測欠貸概率?

客戶保有:如何識別流失客戶特征,以及預(yù)測客戶流失概率?

決策樹分類簡介

案例:美國零售商(Target)如何預(yù)測少女懷孕

演練:識別銀行欠貨風(fēng)險,提取欠貸者的特征

決策樹分類的幾何意義

構(gòu)建決策樹的三個關(guān)鍵問題

如何選擇最佳屬性來構(gòu)建節(jié)點

如何分裂變量

修剪決策樹

選擇最優(yōu)屬性生長

熵、基尼索引、分類錯誤

屬性劃分增益

如何分裂變量

多元劃分與二元劃分

連續(xù)變量離散化(最優(yōu)分割點)

修剪決策樹

剪枝原則

預(yù)剪枝與后剪枝

構(gòu)建決策樹的四個算法

C5.0CHAID、CARTQUEST

各種算法的比較

如何選擇最優(yōu)分類模型?

案例商場用戶的典型特征提取

案例:客戶流失預(yù)警與客戶挽留

案例:識別拖欠銀行貨款者的特征,避免不良貨款

案例:識別電信詐騙者嘴臉,讓通信更安全

多分類決策樹

案例:不同套餐用戶的典型特征

決策樹模型的保存與應(yīng)用

人工神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)(ANN

神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)概述

神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)基本原理

神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)的結(jié)構(gòu)

神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)分類的幾何意義

神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)的建立步驟

神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)的關(guān)鍵問題

BP反向傳播網(wǎng)絡(luò)(MLP

徑向基網(wǎng)絡(luò)(RBF

案例評估銀行用戶拖欠貨款的概率

判別分析(DA

判別分析原理

判別分析種類

Fisher線性判別分析

案例:MBA學(xué)生錄取判別分析

案例:上市公司類別評估

最近鄰分類(KNN

KNN模型的基本原理

KNN分類的幾何意義

K近鄰的關(guān)鍵問題

支持向量機(SVM

SVM基本原理

線性可分問題:最大邊界超平面

線性不可分問題:特征空間的轉(zhuǎn)換

災(zāi)難與核函數(shù)

貝葉斯分類(NBN

貝葉斯分類原理

計算類別屬性的條件概率

估計連續(xù)屬性的條件概率

預(yù)測分類概率(計算概率)

拉普拉斯修正

案例評估銀行用戶拖欠貨款的概率

客戶行為預(yù)測—模型評估篇

模型的評估指標

兩大矩陣:混淆矩陣,代價矩陣

六大指標:Acc,P,R,Spec,F1,lift

三條曲線:

ROC曲線和AUC

PR曲線和BEP

KS曲線和KS

模型的評估方法

原始評估法

留出法(Hold-Out

交叉驗證法(k-fold cross validation

自助采樣法(Bootstrapping

客戶行為預(yù)測—集成優(yōu)化篇

模型的優(yōu)化思路

集成算法基本原理

單獨構(gòu)建多個弱分類器

多個弱分類器組合投票,決定預(yù)測結(jié)果

集成方法的種類

Bagging

Boosting

Stacking

Bagging集成

數(shù)據(jù)/屬性重抽樣

決策依據(jù):少數(shù)服從多數(shù)

典型模型:隨機森林RF

Boosting集成

基于誤分數(shù)據(jù)建模

樣本選擇權(quán)重更新公式

決策依據(jù):加權(quán)投票

典型模型:AdaBoost模型

銀行客戶信用卡模型

信用評分卡模型簡介

評分卡的關(guān)鍵問題

信用評分卡建立過程

篩選重要屬性

數(shù)據(jù)集轉(zhuǎn)化

建立分類模型

計算屬性分值

確定審批閾值

篩選重要屬性

屬性分段

基本概念:WOE、IV

屬性重要性評估

數(shù)據(jù)集轉(zhuǎn)化

連續(xù)屬性最優(yōu)分段

計算屬性取值的WOE

建立分類模型

訓(xùn)練邏輯回歸模型

評估模型

得到字段系數(shù)

計算屬性分值

計算補償與刻度值

計算各字段得分

生成評分卡

確定審批閾值

K-S曲線

計算K-S

獲取最優(yōu)閾值

案例構(gòu)建銀行小額貸款的用戶信用模型

數(shù)據(jù)建模實戰(zhàn)篇

電信業(yè)客戶流失預(yù)警和客戶挽留模型實戰(zhàn)

銀行欠貸風(fēng)險預(yù)測模型實戰(zhàn)

銀行信用卡評分模型實戰(zhàn)

 

結(jié)束:課程總結(jié)問題答疑。

講師背景| Introduction to lecturers

珀菲特顧問|傅一航老師

講師簡介 / About the Program Leader

講師:傅一航

傅一航,華為系大數(shù)據(jù)專家。

計算機軟件與理論碩士研究生(研究方向:數(shù)據(jù)挖掘、搜索引擎)。在華為工作十年,五項國家專利,在華為工作期間獲得華為數(shù)項獎項,曾在英國、日本、荷蘭和比利時等海外市場做項目,對大數(shù)據(jù)技術(shù)有深入的研究。

傅老師專注于大數(shù)據(jù)分析與挖掘、機器學(xué)習(xí)等應(yīng)用技術(shù),以及大數(shù)據(jù)系統(tǒng)部署解決方案。旨在將大數(shù)據(jù)的數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)建模應(yīng)用于行業(yè)及商業(yè)領(lǐng)域,解決行業(yè)實際的問題。

1、讓管理更高效:將大數(shù)據(jù)應(yīng)用于企業(yè)管理,用大數(shù)據(jù)探索企業(yè)發(fā)展規(guī)律和行業(yè)發(fā)展趨勢,有效預(yù)判市場變化和需求,基于規(guī)律和預(yù)判來進行管理決策,并實現(xiàn)組織架構(gòu)演變、人才新技能培養(yǎng)、生產(chǎn)流程優(yōu)化,以及服務(wù)效率提升,最終匹配市場未來的變化需要,提升企業(yè)管理效率。

2、讓決策更科學(xué):將大數(shù)據(jù)應(yīng)用于運營決策,用大數(shù)據(jù)呈現(xiàn)企業(yè)整體經(jīng)營狀況,診斷運營問題和風(fēng)險,找到業(yè)務(wù)短板,全面理解組織、產(chǎn)品、人員、營銷、財務(wù)等要素間的相關(guān)性,實現(xiàn)企業(yè)資源的最優(yōu)化配置,提升科學(xué)決策能力。

3、讓營銷更精準:將大數(shù)據(jù)應(yīng)用于市場營銷,解決營銷中的用戶群細分和品牌定位,客戶價值評估,分析用戶需求,產(chǎn)品設(shè)計優(yōu)化,產(chǎn)品最優(yōu)定價等實際問題,實現(xiàn)精準營銷和精準推薦,以最小的營銷成本實現(xiàn)最大化的營銷效果。

傅老師目前致力于將大數(shù)據(jù)技術(shù)應(yīng)用于通信、金融、電商、互聯(lián)網(wǎng)、制造業(yè)、政府等領(lǐng)域。傅老師的課程最大特色:實戰(zhàn)性強!“圍繞業(yè)務(wù)問題+搭建分析框架+運用分析方法+建立分析模型+熟悉分析工具+形成業(yè)務(wù)策略”。以商業(yè)目標為起點,基于實際的業(yè)務(wù)應(yīng)用場景(明確目的),搭建全面系統(tǒng)的業(yè)務(wù)框架和分析維度(分析思路),選擇最合適的方法(分析方法),深入淺出的理論講解(分析模型),使用簡單實用的工具操作(分析工具),對分析結(jié)果進行有效的解讀(數(shù)據(jù)可視化),最終形成具體的業(yè)務(wù)建議,實現(xiàn)業(yè)務(wù)分析/數(shù)據(jù)分析的閉環(huán)。

重思路:數(shù)據(jù)思維+分析框架;

重體系:分析維度+分析過程;

重實戰(zhàn):分析方法+分析模型+分析工具;

重落地:可視化+數(shù)據(jù)解讀+業(yè)務(wù)策略。



培訓(xùn)課程 / Training courses

董事長總經(jīng)理高管的課程:

《數(shù)字化戰(zhàn)略與商業(yè)變革》

《大數(shù)據(jù)思維與應(yīng)用創(chuàng)新》

《大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀及應(yīng)用創(chuàng)新》

《領(lǐng)導(dǎo)干部的大數(shù)據(jù)思維與決策》

 

大數(shù)據(jù)市場營銷的課程:

《大數(shù)據(jù)時代的精準營銷》

“數(shù)”說營銷----大數(shù)據(jù)營銷分析實戰(zhàn)與沙盤》

《市場營銷大數(shù)據(jù)分析實戰(zhàn)培訓(xùn)》

《大數(shù)據(jù)助力市場營銷與服務(wù)提升》

 

大數(shù)據(jù)分析應(yīng)用類的課程:

《大數(shù)據(jù)分析綜合能力提升實戰(zhàn)》

《大數(shù)據(jù)建模與模型優(yōu)化實戰(zhàn)培訓(xùn)》

《大數(shù)據(jù)挖掘之SPSS工具入門與提高》

《金融行業(yè)風(fēng)險預(yù)測模式實戰(zhàn)培訓(xùn)》

 

大數(shù)據(jù)分析語言Python課程:

Python開發(fā)基礎(chǔ)實戰(zhàn)培訓(xùn)》

Python數(shù)據(jù)分析與可視化實戰(zhàn)》

Python數(shù)據(jù)建模與模型優(yōu)化實戰(zhàn)》

Python數(shù)據(jù)挖掘?qū)n}分析》

Python機器學(xué)習(xí)算法實戰(zhàn)》

Python RPA辦公流程自動化》



代表性客戶 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

傅老師曾提供過培訓(xùn)咨詢服務(wù)的客戶遍及通信、金融、交通、制造、政府等行業(yè),其中包括中移動、華為、施耐德、富士康、平安集團、中國銀行、西部航空、廣州地鐵、東風(fēng)日產(chǎn)、廣州稅務(wù)、良品鋪子、中冶賽迪、埃森哲、海天集團、正泰電器等公司和單位。

銀行/郵政/保險/證券等金融行業(yè)培訓(xùn)客戶

中國銀行:《大數(shù)據(jù)變革與商業(yè)模式創(chuàng)新》《大數(shù)據(jù)時代的精準營銷》

中信銀行:《大數(shù)據(jù)分析與挖掘綜合能力提升》《Python風(fēng)險預(yù)測建?!?

招商銀行:《大數(shù)據(jù)分析綜合能力提升》數(shù)說營銷》《Python數(shù)據(jù)分析》

平安銀行:《大數(shù)據(jù)思維與應(yīng)用創(chuàng)新》《數(shù)說營銷》《Python數(shù)據(jù)分析》

廣發(fā)銀行:《大數(shù)據(jù)下的精準營銷》《大數(shù)據(jù)分析綜合能力提升》

光大銀行:《大數(shù)據(jù)分析與數(shù)據(jù)挖掘應(yīng)用》《大數(shù)據(jù)時代下的精準營銷》

交通銀行:《大數(shù)據(jù)時代的精準營銷》《數(shù)說營銷實戰(zhàn)》

建設(shè)銀行:《大數(shù)據(jù)思維與應(yīng)用創(chuàng)新》

浦發(fā)銀行:《大數(shù)據(jù)時代下的精準營銷》

農(nóng)業(yè)銀行:《大數(shù)據(jù)分析綜合能力提升》《Python數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)建?!?

民生銀行:《Python數(shù)據(jù)建模與模型優(yōu)化》

農(nóng)商行:《大數(shù)據(jù)分析綜合能力》《Python數(shù)據(jù)分析》《Python數(shù)據(jù)建?!?

微眾銀行:《大數(shù)據(jù)分析綜合能力提升》

 

廣東郵政:《大數(shù)據(jù)分析與挖掘綜合能力提升》《大數(shù)據(jù)建模與模型優(yōu)化》

廣西郵政:《大數(shù)據(jù)思維與應(yīng)用創(chuàng)新》

山東郵政:《大數(shù)據(jù)思維與應(yīng)用創(chuàng)新》

 

平安集團:《大數(shù)據(jù)思維與應(yīng)用創(chuàng)新》

平安產(chǎn)險:《大數(shù)據(jù)分析綜合能力提升》《大數(shù)據(jù)建模與優(yōu)化》

平安人壽:《大數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用實戰(zhàn)》《大數(shù)據(jù)思維與應(yīng)用創(chuàng)新》《大數(shù)據(jù)時代下的精準營銷》

平安醫(yī)??萍迹骸洞髷?shù)據(jù)思維與應(yīng)用創(chuàng)新》

天安財險:《大數(shù)據(jù)思維與應(yīng)用創(chuàng)新》

中華人壽:《大數(shù)據(jù)思維與應(yīng)用創(chuàng)新》

太平洋保險:《大數(shù)據(jù)分析綜合能力提升》

 

廣電銀通:《大數(shù)據(jù)綜合能力提升》

安信證券:《大數(shù)據(jù)時代下的金融發(fā)展》

平安普惠:《Hadoop解決方案技術(shù)培訓(xùn)》

廣汽理匯:《大數(shù)據(jù)思維與數(shù)據(jù)分析實戰(zhàn)》

金融壹帳通:《大數(shù)據(jù)分析與挖掘綜合能力提升實戰(zhàn)》

陸金所:《大數(shù)據(jù)分析綜合能力提升》

中金所:《大數(shù)據(jù)思維與應(yīng)用創(chuàng)新》

馬上消費金額:《數(shù)說營銷實戰(zhàn)》

易鑫集團:《大數(shù)據(jù)分析綜合能力提升》

五礦經(jīng)易期貨:《大數(shù)據(jù)分析綜合能力提升》

杭州銀貨通科技:《大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展及應(yīng)用創(chuàng)新》

中郵金融科技:《Python基礎(chǔ)與數(shù)據(jù)分析》

……

制造行業(yè)培訓(xùn)客戶

施耐德:《大數(shù)據(jù)分析》《大數(shù)據(jù)挖掘》《大數(shù)據(jù)建模及優(yōu)化》

富士康:《大數(shù)據(jù)分析綜合能力提升》

中冶賽迪:《Python數(shù)據(jù)分析》《Python數(shù)據(jù)建?!?

正泰電器:《大數(shù)據(jù)分析實戰(zhàn)》《大數(shù)據(jù)建模及優(yōu)化》

海天集團:《大數(shù)據(jù)分析實戰(zhàn)》《大數(shù)據(jù)思維與可視化》

ABB:《大數(shù)據(jù)分析實戰(zhàn)培訓(xùn)》

延峰海納川:《Python基礎(chǔ)與數(shù)據(jù)分析》《Python數(shù)據(jù)建?!贰?/span>RAP辦公自動化》

昌碩科技:《大數(shù)據(jù)分析實戰(zhàn)》

村田電子:《大數(shù)據(jù)分析綜合能力提升》

博西家用電器:《大數(shù)據(jù)思維與應(yīng)用創(chuàng)新》

深圳YKK吉田拉鏈:《大數(shù)據(jù)分析綜合能力提升》

雅圖仕:《大數(shù)據(jù)分析綜合能力提升》

索菲亞:《大數(shù)據(jù)分析綜合能力提升》

沁園:《大數(shù)據(jù)分析綜合能力提升》

浦林成山:《大數(shù)據(jù)思維與應(yīng)用創(chuàng)新》

翔路騰龍:《大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀及應(yīng)用創(chuàng)新》

泰科:《大數(shù)據(jù)思維與應(yīng)用創(chuàng)新》

萬家樂:《Python基礎(chǔ)與數(shù)據(jù)分析》

億力機電:《大數(shù)據(jù)思維與應(yīng)用創(chuàng)新》

深圳大疆:《數(shù)說營銷》

一汽解放錫柴:《大數(shù)據(jù)思維與應(yīng)用創(chuàng)新》

 

通信/運營商行業(yè)培訓(xùn)客戶

華為技術(shù):《話務(wù)量預(yù)測與排班管理》

聯(lián)通研究院:《大數(shù)據(jù)預(yù)測建模優(yōu)化》《Python數(shù)據(jù)分析》

北京聯(lián)通:《大數(shù)據(jù)分析綜合能力提升》《數(shù)說營銷》《數(shù)據(jù)挖掘?qū)n}分析》

廣州電信:《大數(shù)據(jù)時代的精準營銷》

北京電信:《大數(shù)據(jù)分析綜合能力提升》

香港電信:《大數(shù)據(jù)精準營銷實戰(zhàn)》

上海電信:《渠道大數(shù)據(jù)分析與挖掘思路及方法》兩期

河北電信:《數(shù)據(jù)化運營下的大數(shù)據(jù)分析綜合能力提升實戰(zhàn)》

南京電信:《大數(shù)據(jù)視圖支撐精準化營銷》

佛山電信:《數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)及其應(yīng)用培訓(xùn)》

泉州電信:《大數(shù)據(jù)挖掘、信息分析及應(yīng)用培訓(xùn)》

湖北聯(lián)通:《大數(shù)據(jù)分析與商業(yè)智能》

廣東聯(lián)通:《數(shù)據(jù)分析與數(shù)據(jù)挖掘?qū)崙?zhàn)培訓(xùn)》兩期

江蘇聯(lián)通:《大數(shù)據(jù)分析綜合能力提升》

吉林聯(lián)通:《大數(shù)據(jù)分析綜合能力提升-中級》

烏魯木齊聯(lián)通:《大數(shù)據(jù)分析綜合能力提升》

上海移動:《大數(shù)據(jù)分析與挖掘、建模及優(yōu)化》叁期

浙江移動:《大數(shù)據(jù)分析與數(shù)據(jù)挖掘應(yīng)用實戰(zhàn)》

江蘇移動:《大數(shù)據(jù)精準營銷技能提升實戰(zhàn)》

深圳移動:《大數(shù)據(jù)分析綜合能力提升》

廣西移動:《大數(shù)據(jù)發(fā)展趨勢及在公司營銷領(lǐng)域的應(yīng)用》

遼寧移動2:《數(shù)據(jù)分析方法與經(jīng)營分析技巧》

泉州移動3期:《數(shù)說營銷—市場營銷數(shù)據(jù)分析與挖掘應(yīng)用》

德陽移動2期:《大數(shù)據(jù)挖掘與建模優(yōu)化實戰(zhàn)培訓(xùn)》

浙江移動:《大數(shù)據(jù)產(chǎn)品營銷能力提升》

四川移動:《大數(shù)據(jù)分析與挖掘綜合能力提升》

吉林移動:《數(shù)據(jù)分析與數(shù)據(jù)挖掘培訓(xùn)》;

貴州移動:《“數(shù)”說營銷----大數(shù)據(jù)營銷實戰(zhàn)與沙盤》

海南移動:《基于大數(shù)據(jù)運營的用戶行為分析與精準定位》

山東移動:《大數(shù)據(jù)分析綜合能力提升》

深圳移動:《大數(shù)據(jù)在行業(yè)內(nèi)外的應(yīng)用》

中國移動終端公司:《大數(shù)據(jù)分析綜合能力提升培訓(xùn)》

中山移動:《“數(shù)”說營銷----大數(shù)據(jù)營銷實戰(zhàn)與沙盤》

東莞移動:《“數(shù)”說營銷----大數(shù)據(jù)營銷實戰(zhàn)與沙盤》

成都移動:《數(shù)字化運營下的數(shù)據(jù)分析與數(shù)據(jù)挖掘》

眉山移動2期:《大數(shù)據(jù)分析綜合能力提升》

云浮移動:《大數(shù)據(jù)挖掘和信息提煉專項培訓(xùn)》

陽江移動:《小數(shù)據(jù)·大運營--運營數(shù)據(jù)的分析與挖掘》

德陽移動:《電信運營商市場營銷數(shù)據(jù)挖掘應(yīng)用典型案例》

陜西在線:“數(shù)”說營銷----大數(shù)據(jù)營銷實戰(zhàn)與沙盤》

四川在線:“數(shù)”說營銷----大數(shù)據(jù)營銷實戰(zhàn)與沙盤》

大連移動:《“數(shù)”說營銷----大數(shù)據(jù)營銷實戰(zhàn)與沙盤》

內(nèi)蒙古移動:《大數(shù)據(jù)分析與Hadoop大數(shù)據(jù)解決方案》

貴州中移通信:《SPSS數(shù)據(jù)分析與數(shù)據(jù)挖掘應(yīng)用實戰(zhàn)》

天翼愛音樂:《大數(shù)據(jù)分析綜合能力提升》

……

 

能源電力交通物流培訓(xùn)客戶

西部航空《數(shù)字化運營下的數(shù)據(jù)分析與數(shù)據(jù)挖掘應(yīng)用培訓(xùn)》

貴賓公司:《市場營銷數(shù)據(jù)的分析》

海南航空:《利用大數(shù)據(jù)營銷提升航線收益》

南方航空:《大數(shù)據(jù)精準營銷實戰(zhàn)》

深圳公交集團:《大數(shù)據(jù)與智慧交通》

東風(fēng)日產(chǎn):《大數(shù)據(jù)分析與挖掘綜合能力提升》

柳州上汽五菱:《大數(shù)據(jù)下的精準營銷實戰(zhàn)》

東風(fēng)商用:《數(shù)說營銷實戰(zhàn)》

東風(fēng)出行:《大數(shù)據(jù)思維與應(yīng)用創(chuàng)新》

廣州地鐵:《大數(shù)據(jù)分析與數(shù)據(jù)挖掘培訓(xùn)》兩期

富維江森:《數(shù)字化運營下的數(shù)據(jù)分析與數(shù)據(jù)挖掘應(yīng)用培訓(xùn)》

保時捷:《大數(shù)據(jù)思維與應(yīng)用創(chuàng)新》《大數(shù)據(jù)分析實戰(zhàn)》

忻州供電局:《大數(shù)據(jù)思維與應(yīng)用創(chuàng)新》

延長殼牌:《大數(shù)據(jù)分析與挖掘綜合能力提升》

寶雞國電:《大數(shù)據(jù)分析與挖掘》兩期

寧夏國電:《大數(shù)據(jù)思維與應(yīng)用創(chuàng)新》兩期

云南電網(wǎng):《大數(shù)據(jù)時代下的精準營銷》

天津國電:《大數(shù)據(jù)分析綜合能力提升》

上海城投水務(wù):《大數(shù)據(jù)思維與應(yīng)用創(chuàng)新》

深圳水務(wù):《大數(shù)據(jù)思維與應(yīng)用創(chuàng)新》

中海油:《大數(shù)據(jù)分析實戰(zhàn)》

神南礦業(yè):《大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展與應(yīng)用創(chuàng)新》

珠海港興:《大數(shù)據(jù)思維與應(yīng)用創(chuàng)新》

神南礦業(yè):《大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展與應(yīng)用創(chuàng)新》

安能物流:《大數(shù)據(jù)分析綜合能力提升》

順豐速運:《大數(shù)據(jù)分析綜合能力提升》《數(shù)據(jù)精準營銷實戰(zhàn)》

……

直銷/零售/電商/互聯(lián)網(wǎng)等行業(yè)培訓(xùn)客戶

良品鋪子:《大數(shù)據(jù)分析綜合能力提升》兩期

周大福:《大數(shù)據(jù)分析與挖掘?qū)崙?zhàn)培訓(xùn)》

新時代:《問題的挖掘、分析—數(shù)據(jù)分析技巧》兩期培訓(xùn)

深圳欣盛商:《電商大數(shù)據(jù)分析

無限極:《大數(shù)據(jù)分析綜合能力提升》兩期

歐萊雅:《Python根因分析與預(yù)測》

玫琳凱:《大數(shù)據(jù)思維與應(yīng)用創(chuàng)新》《大數(shù)據(jù)分析實戰(zhàn)》

上海找鋼網(wǎng):《大數(shù)據(jù)思維與應(yīng)用創(chuàng)新》

頂新國際:《大數(shù)據(jù)思維與應(yīng)用創(chuàng)新》

華潤集團:《大數(shù)據(jù)時代下的精準營銷》

壹藥網(wǎng):《大數(shù)據(jù)思維與應(yīng)用創(chuàng)新》

 

其他行業(yè)部分培訓(xùn)客戶

埃森哲:《Python基礎(chǔ)與數(shù)據(jù)分析》《Python數(shù)據(jù)分析與可視化》《RAP流程自動化化》

嶺南集團:《大數(shù)據(jù)時代下的精準營銷》

贛州監(jiān)獄:《大數(shù)據(jù)思維與應(yīng)用創(chuàng)新》叁期

貴州中煙:《互聯(lián)網(wǎng)+時代的大數(shù)據(jù)思維》

廣州稅務(wù):《大數(shù)據(jù)分析與挖掘?qū)崙?zhàn)》叁期

西部數(shù)據(jù):《大數(shù)據(jù)分析綜合能力提升》

文思海輝:《大數(shù)據(jù)分析綜合能力提升》

內(nèi)蒙古社科聯(lián):《大數(shù)據(jù)思維與應(yīng)用創(chuàng)新》

深圳會展中心:《大數(shù)據(jù)價值實現(xiàn)與應(yīng)用創(chuàng)新》

重慶國際復(fù)材:《大數(shù)據(jù)思維與應(yīng)用創(chuàng)新》

挑戰(zhàn)牧業(yè):《大數(shù)據(jù)分析綜合能力提升》

廣東立白:大數(shù)據(jù)分析綜合能力提升》

……


服務(wù)流程

Service Procedure

  • 提交需求
  • 溝通診斷
  • 項目調(diào)研
  • 方案設(shè)計
  • 達成共識
  • 項目實施
  • 持續(xù)跟蹤
  • 效果評估

服務(wù)優(yōu)勢

Service Advantages

  • 對行業(yè)特性的深刻理解

    我們擁有幾百家各類企業(yè)的項目咨詢基礎(chǔ)、多行業(yè)數(shù)據(jù)庫、多年的行業(yè)經(jīng)驗,并對企業(yè)進行深度研究和剖析,總結(jié)出一系列深入的觀點和經(jīng)驗。

  • 豐富的案例庫及落地方案

    我們的咨詢方案的設(shè)計過程秉承“知行合一”的理念,既具備理論知識,又重視項目的實操性。經(jīng)過多年的經(jīng)驗,我們積累了豐富的案例庫,涉及18個領(lǐng)域,近千個案例,并將案例與咨詢項目完美結(jié)合。

  • 經(jīng)驗深厚的咨詢團隊

    我們的咨詢團隊分布于各大領(lǐng)域,擁有多年的業(yè)內(nèi)從業(yè)經(jīng)驗,具備豐富的企業(yè)管理實操經(jīng)驗。在定制咨詢方案前,我們會為客戶匹配多位業(yè)內(nèi)咨詢師,供客戶進行比對選擇,根據(jù)客戶需求及問題,定制化地設(shè)計咨詢方案,確保項目的順利進行。

關(guān)于珀菲特顧問

ABOUT PERFECT CONSULTANT

我們是?人才培養(yǎng)與智能制造解決方案提供商。

We are? Talent training and intelligent manufacturing solutions provider.

我們做什么?承接組織績效提升與人才學(xué)習(xí)發(fā)展業(yè)務(wù)。

What we do ?Provide organizational performance improvement and talent learning development business.

服務(wù)的客戶:世界五百強企業(yè)、合資工廠、國有企業(yè)、快速發(fā)展的民營企業(yè)、行業(yè)領(lǐng)頭企業(yè)。

Customers:Each year, we serves more than 1000 enterprises (including fortune 500 enterprises, joint venture factories, state-owned enterprises, rapidly developing private enterprises and industry-leading enterprises).

  • 2011年成立

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  • 600000+

    累計培訓(xùn)學(xué)員

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    現(xiàn)有公開課

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    現(xiàn)有內(nèi)訓(xùn)課

  • 800+

    現(xiàn)有在線課程

  • 20+

    輻射城市

線下業(yè)務(wù)

OFFLINE BUSINESS

  • 內(nèi)訓(xùn)課

    高層團隊引導(dǎo)工作坊

    中層管理內(nèi)訓(xùn)

    基層管理內(nèi)訓(xùn)

  • 項目咨詢

    人才梯隊建設(shè)咨詢項目

    工廠運營咨詢項目

    TTT內(nèi)訓(xùn)師咨詢項目

  • 公開課

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    精益智造公開課

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