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企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課關(guān)鍵詞

KEY WORDS OF Corporate Training

培訓(xùn)地址:
關(guān)鍵字:
傳承井岡山精神,為達成績效賦能 ——讓內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)實現(xiàn)學(xué)史力行

聯(lián)系我們:
13382173255(Karen鄭老師)

學(xué)員背景| Course Background

參加對象:企業(yè)高管、核心管理骨干、高績效員工、人力資源部員工及內(nèi)訓(xùn)師

授課形式:內(nèi)訓(xùn)

授課天數(shù):4 天

課程背景| Course Background

2021年,是中國共產(chǎn)黨成立100周年。2月20日上午,黨史學(xué)習(xí)教育動員大會在北京召開。中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習(xí)近平出席會議并發(fā)表重要講話。

在新時代,我們要傳承紅色基因,弘揚井岡山精神,那就離不開對未來可以燎原的“星星之火”的培養(yǎng),而這樣的“星星之火”就是企業(yè)的內(nèi)訓(xùn)師團隊!

本課程將結(jié)合“學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行”的核心精神,幫助學(xué)員深度內(nèi)化學(xué)習(xí)“井岡山精神”,來改造我們的學(xué)習(xí),并通過:

堅定執(zhí)著追理想-目標篇明確理想達成目標

實事求是闖新路-內(nèi)容篇萃取經(jīng)驗闖出新路

艱苦奮斗攻難關(guān)-課程篇弘揚精神攻克難關(guān)

依靠群眾求勝利-成果篇依靠學(xué)員實現(xiàn)雙贏

將我們的內(nèi)訓(xùn)師,培養(yǎng)成為我們的傳家寶!

課程收益| Program Benefits

■ 學(xué)員能運用思維導(dǎo)圖結(jié)構(gòu)化地搭建出課程結(jié)構(gòu);

■ 學(xué)員能深度理解毛主席的“戰(zhàn)略和戰(zhàn)術(shù)”思想,能撰寫上接文化(戰(zhàn)略),下承績效(戰(zhàn)術(shù))出課程定位和學(xué)習(xí)目標;

■ 學(xué)員能區(qū)分“實事”“實事求”“實事求是”三者的差異,能陳述出學(xué)習(xí)過程中大腦的工作模式的特點,并能運用成人學(xué)習(xí)規(guī)律進行,經(jīng)驗的萃取和教學(xué)的設(shè)計;

■ 學(xué)員能演示新穎而高效的培訓(xùn)引導(dǎo)技巧和方法,能運用不同的互動手段,增加培訓(xùn)對象的興趣和參與,達成培訓(xùn)目標。

課程大綱| Course Outline

開場破冰

1. 拋出問題:為什么毛教員可以戰(zhàn)勝蔣校長

2. 引導(dǎo)思考:目標不一樣&方法不一樣&激勵不一樣&對手不一樣  

3. 過渡主題,為什么內(nèi)訓(xùn)師要學(xué)井岡山精神,并詮釋目錄

1)堅定執(zhí)著追理想-目標篇 明確理想達成目標 確保方向正確

2)實事求是闖新路-內(nèi)容篇 萃取經(jīng)驗闖出新路 確保內(nèi)容價值

3)艱苦奮斗攻難關(guān)-課程篇 弘揚精神攻克難關(guān) 確保結(jié)構(gòu)有序

4)依靠群眾求勝利-成果篇 依靠學(xué)員實現(xiàn)雙贏 確保呈現(xiàn)有力

4. 團建展示:組名、組長、口號、造型

5. 明確學(xué)習(xí)期望:我們企業(yè)培訓(xùn)體系不能落地的核心原因分析

第一講:堅定執(zhí)著追理想-目標篇

一、-從你(組織)的角度考慮選題

1. 從“朱毛會師”到培訓(xùn)需求

2. 從“三灣改編”到內(nèi)訓(xùn)師(黨代表)的認知

3. 從“古田會議”談組織智慧傳承的概念和價值-對公司有價值而且適合“我”講

4. 從游擊戰(zhàn)的“十六字方針”談最佳實踐

實戰(zhàn)演練:重新審視自己的課堂方向

二、-從我(大腦)的角度理解學(xué)習(xí)過程

1. 改造我們的學(xué)習(xí):AKS是教學(xué)分類,更是學(xué)習(xí)閉環(huán)

2. 從大腦的特點談什么樣的學(xué)習(xí)最有效

1)我現(xiàn)實——功利主義

2)我膽小——希望掌控

3)我懶惰——簡單易懂

4)我固執(zhí)——激活舊知

5)我參與——趣味沉浸

6)我轉(zhuǎn)化——拿到結(jié)果

3. 繞不開的教學(xué)三大主義

1)行為主義-掃帚不到,灰塵照例不會自己跑掉

2)認知主義-前途是光明的,道路是曲折的

3)建構(gòu)主義-你辦事,我放心

4. 毛澤東思想為什么能戰(zhàn)無不勝符合三大教學(xué)主義的科學(xué)運用&三“心”學(xué)習(xí)動機激發(fā)

1)興趣從利益出發(fā)-打土豪分田地-情緒

2)信心從風(fēng)險出發(fā)-打得贏就打,打不贏就走-認知

3)欣慰從結(jié)果出發(fā)-誰敢橫刀立馬,唯我彭大將軍-行為

5. 三感教學(xué)最有效

1)融入場域,基于實際問題-意義感

2)提煉內(nèi)容,降低學(xué)習(xí)成本-效能感

3)設(shè)計流程,體驗學(xué)習(xí)成果-意義感

6. 大腦六大特點和三大教學(xué)主義的練習(xí)

7. 助推成人學(xué)習(xí)的四把鑰匙

實戰(zhàn)演練:針對自己的課程,找到可以優(yōu)化的環(huán)節(jié),帶著問題和目標進行學(xué)習(xí)。

三、他-從利他的角度考慮教學(xué)目標的設(shè)計

1. 課程題目設(shè)計的四個原理

2. 課程目標設(shè)計的四字真言

互動練習(xí):哪些題目設(shè)計有問題

1)定義培訓(xùn)的對象

2)做出行為的改變

3)各種必要的條件

4)量化可視的成果

教學(xué)反思:課程目標是基于學(xué)員還是基于老師設(shè)定?為什么?

3. 戰(zhàn)略和戰(zhàn)術(shù)如何實現(xiàn)平衡-教學(xué)目標和課程目標的差異

互動思考:講師如何在課程中得到滋養(yǎng)

1)教書(to do)和育人(to be)的差別

2)學(xué)員目標(戰(zhàn)術(shù)-表現(xiàn)型目標)&教師目標(戰(zhàn)略-成長型目標)設(shè)計的四個方向

實戰(zhàn)演練:完成教學(xué)目標的設(shè)定

第二講:實事求是闖新路-內(nèi)容篇

一、實事求是到底是什么

1. 實事求是的概念

互動研討:你對“實事求是”的理解 1.0版

看視頻《通道會議中的毛主席》

反思及研討:什么是實事求是 2.0版

1)實事求是為什么那么難?難在哪里? 3.0版

2. 實事求是如何落地

1)《實事求是》落地表的講解

2)引導(dǎo)反思:工具化的重要性

3)“實事求是”和“闖新路”的關(guān)系:沒有對湘江之戰(zhàn)的經(jīng)驗總結(jié),就沒有遵義會議的順利召開

二、闖新路需要做什么

案例分享:張老師脫單及幫人脫單的經(jīng)驗之談

1. 明確經(jīng)驗萃取是什么

1)經(jīng)-真實的經(jīng)歷

2)驗-得到驗證

3)萃-提煉無形經(jīng)驗

4)取-便于取走

2. 找到最佳實踐的對象

案例分享:游擊戰(zhàn)的十六字方針

1)善于總結(jié)經(jīng)驗

案例分享:國民黨也有制度,為什么執(zhí)行不好

2)經(jīng)驗需要提煉

案例分享:經(jīng)驗主義害死人

3)明確經(jīng)驗的適用范圍

三、為闖新路提供保障-萃取的方法和流程

1. 經(jīng)驗萃取的模版講解及實操

2. 經(jīng)驗萃取的價值

3. 經(jīng)驗萃取后模型化的流程

4. 模型化的九個技巧

互動練習(xí):按照《牘good九“鍵”》模型,對核心內(nèi)容完成美化

 

第三講:艱苦奮斗攻難關(guān)-課程篇

一、艱苦奮斗的核心--精神價值

1. 精神價值的核心-激發(fā)個體的內(nèi)在動機

2. 教學(xué)中內(nèi)在動機的激發(fā)技巧

1)興趣從利益出發(fā)-打土豪分田地-意義感

2)信心從風(fēng)險出發(fā)-打得贏就打,打不贏就走-效能感

3)欣慰從結(jié)果出發(fā)-誰敢橫刀立馬,唯我彭大將軍-成就感

實戰(zhàn)演練:“三感”設(shè)計,對課程進行優(yōu)化

二、精神如何落地

1. 在長征精神中感悟課程結(jié)構(gòu)

1)相不相關(guān)-紅軍不怕遠征難

2)有沒有用-萬水千山只等閑

3)難不難懂-五嶺逶迤騰細浪,烏蒙磅礴走泥丸

4)能不能會-金沙水拍云崖暖,大渡橋橫鐵索寒

5)有沒有效-更喜岷山千里雪,三軍過后盡開顏

實戰(zhàn)演練:按照長征精神,優(yōu)化自己的課程結(jié)構(gòu)

2. 用長征精神改造我們的學(xué)習(xí)

1)開場-突出相關(guān)性的八種方法

2)目錄-起到學(xué)習(xí)導(dǎo)航的三種目錄設(shè)計

3)內(nèi)容-幫助理解和運用的五星教學(xué)實戰(zhàn)

4)轉(zhuǎn)化-幫助學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化的課程五線譜

5)結(jié)尾-體現(xiàn)學(xué)習(xí)效果的七個活動

實戰(zhàn)演練:按照課程結(jié)構(gòu),補充相關(guān)素材

 

第四講:依靠群眾求勝利-成果篇

一、勝利需要戰(zhàn)勝自己

1. 緊張和自卑無關(guān)

2. 緊張的唯一解決方案—脫敏

3. 脫敏的六大法寶

1)課程預(yù)演  2)提前到場  3)成果冥想  4)一物在手  5)找人聊天  6)水的妙用

實戰(zhàn)演練:對著小組內(nèi)的人講2分鐘

二、講師基本功:手眼身法步

1. 手:菜刀大法和板磚大法

2. 眼:點射、掃射、定射

3. 聲:吹蠟燭&饞骨頭

4. 法:節(jié)奏感 張弛有度

5. 步:培訓(xùn)師的行、站、容、妝

實戰(zhàn)演練:兩兩結(jié)對展示3分鐘 要體現(xiàn)出手眼身法步的運用

三、依靠群眾的互動技巧

1. 聽:深度聆聽,洞察需求

2. 說:立體表達,激活全腦

3. 問:見問則喜,感謝學(xué)生

4. 答:連環(huán)提問,開啟反思

5. 評:精準反饋,賦能點評

實戰(zhàn)演練:每小組研討10分鐘,5分鐘呈現(xiàn),要體現(xiàn)出對五大絕招的運用

四、獲得勝利的關(guān)鍵-引導(dǎo)技巧

1. 推動個體內(nèi)反思的技巧-幫助消化的“結(jié)腸炎”

2. 推動個體內(nèi)反思的技巧-幫助遷移的“長征精神”

3. 推動群體間反饋的技巧-“實事求是”

4. 推動群體見反饋的技巧-“遵義會議”

講師背景| Introduction to lecturers

珀菲特顧問|張帆老師

講師簡介 / About the Program Leader

張帆老師  TTT培訓(xùn)實戰(zhàn)專家

TTT萃取建模專家

高級企業(yè)培訓(xùn)師

WFA認證行動學(xué)習(xí)促動師

四川傳媒學(xué)院/成都農(nóng)校客座講師

置信集團企業(yè)大學(xué)年度最佳培訓(xùn)師

曾任阿壩州電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)園 | 培訓(xùn)學(xué)院院長

曾任:百倫集團(大型商業(yè)化集團) | 培訓(xùn)部經(jīng)理

曾任:成都億客餐飲集團(連鎖餐飲品牌) | 人事部經(jīng)理/事業(yè)部總監(jiān)

連續(xù)5年演講輔導(dǎo)/路演PPT設(shè)計創(chuàng)業(yè)大賽導(dǎo)師

四川培訓(xùn)師聯(lián)合會副秘書長/四川HR俱樂部副秘書長

2019年置信大學(xué)最佳講師/四川省商務(wù)廳講師大賽冠軍

2016年CSTD全國優(yōu)秀學(xué)習(xí)項目設(shè)計師(全國僅20人)

擅長領(lǐng)域課程設(shè)計與開發(fā)、授課技巧、學(xué)習(xí)項目設(shè)計、經(jīng)驗萃取、商務(wù)演講……

 

實戰(zhàn)經(jīng)驗:

累計授課150場次,培養(yǎng)5000名TTT內(nèi)訓(xùn)師,輔導(dǎo)產(chǎn)出400門精品課程,學(xué)員好評率達98%

開拓創(chuàng)新者:利用行動學(xué)習(xí)+TTT融合的形式設(shè)計學(xué)習(xí)項目,是一位具有創(chuàng)新性和實戰(zhàn)性講師。

?《阿壩州新農(nóng)人講師項目》獲CSTD全國優(yōu)秀學(xué)習(xí)項目設(shè)計師獎。

?《成都鐵路局TMT培訓(xùn)管理者培訓(xùn)項目》獲中國企業(yè)教育百強組委會“最佳學(xué)習(xí)項目”。

?《川威集團內(nèi)訓(xùn)師項目》獲甲方領(lǐng)導(dǎo)高度認可,并連續(xù)3年持續(xù)采購其他內(nèi)訓(xùn)課程。

強力輸出者:大賽輔導(dǎo)方面經(jīng)驗頗豐,助力學(xué)員/企業(yè)取得優(yōu)異成績。

? 演講技巧輔導(dǎo):善于幫助學(xué)員對內(nèi)容進行故事化設(shè)計,曾為阿壩藏族自治州培養(yǎng)了兩個四川省商務(wù)廳主辦的電商創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽冠軍(2016年蒲恩亞,2017年土地母親團隊)。

? 技能大賽輔導(dǎo):善于幫助學(xué)員對最佳實踐萃取和建模,以及PPT制作和美化,及呈現(xiàn)技巧輔導(dǎo),曾連續(xù)2年輔導(dǎo)郵儲銀行/建設(shè)銀行(四川分行)在片區(qū)及全國技能大賽贏得冠、亞軍

? 講師大賽輔導(dǎo):善于幫助學(xué)員提煉模型和設(shè)計金句,曾作為成都鐵路局(好講師四川賽區(qū))導(dǎo)師,助力學(xué)員奪取初賽/復(fù)賽冠軍,并輔導(dǎo)出11名學(xué)員進入百強,2個全國三四強,2個單項獎(一個最佳課程設(shè)計,一個最佳風(fēng)采)、一個十佳課程,兩個優(yōu)秀綜合課程,并在總決賽中獲得分賽場冠軍入圍金科獎(2019年 成都賽區(qū) 賴佳)。

部分授課案例

曾為川威集團(四川最大的制造業(yè)企業(yè))進行《內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)》,輔導(dǎo)培養(yǎng)20余名認證講師,完成12門精品課程認證,并擔(dān)任集團好講師比賽導(dǎo)師,輔導(dǎo)金牌內(nèi)訓(xùn)師在總決賽獲全國百強。

曾為四川水電集團進行《講師授課技巧》《課程設(shè)計與開發(fā)》,獲得學(xué)員的深度信任和支持,并協(xié)助培訓(xùn)部對內(nèi)訓(xùn)師大賽優(yōu)勝者進行市場化推廣,極大點燃所有內(nèi)訓(xùn)師對培訓(xùn)的熱情,推動2020年培訓(xùn)計劃主動提交、及時完成率提升80%以上,盤活整個培訓(xùn)體系。

曾為四川太平洋電影院進行《內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)及選拔項目》,一共三個導(dǎo)師領(lǐng)隊,所帶團隊學(xué)員包攬前三,并在“十佳講師”中占了7個席位,并被培訓(xùn)負責(zé)人直接點名要繼續(xù)合作,后輪訓(xùn)老師其他系列課程。

曾為阿壩州電子商務(wù)公共服務(wù)中心商學(xué)院院長,通過宣傳如何用電商扶貧,萃取經(jīng)驗,自制自媒體素材,幫助多名0基礎(chǔ)的少數(shù)民族村民走上講臺,并培養(yǎng)多名少數(shù)民族講師在四川省創(chuàng)業(yè)大賽中連續(xù)2年斬獲兩個冠軍、一個亞軍,一個季軍,樹立標桿作用,并帶動汶川/理縣/九寨溝實現(xiàn)脫貧奔康,還成為四川省電子商務(wù)進農(nóng)村先進示范單位,獲得阿壩州委書記劉作明等領(lǐng)導(dǎo)的親切接見和高度認可。

曾為華商職業(yè)技術(shù)學(xué)院進行《PPT實戰(zhàn)工作坊》,給方法,給工具,給輔導(dǎo),所培訓(xùn)教師120余人,訓(xùn)后一周內(nèi)產(chǎn)出課程超過200門,獲得學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)受訓(xùn)教師的一致認可

 



培訓(xùn)課程 / Training courses

《四步打造在線精品課程》

《課程設(shè)計與開發(fā)工作坊》

《學(xué)習(xí)項目設(shè)計工作坊》

《學(xué)會經(jīng)驗萃取,傳承組織智慧》

《基于腦科學(xué)的建構(gòu)主義引導(dǎo)型講師培養(yǎng)》

《零基礎(chǔ)演講實戰(zhàn)訓(xùn)練營》

《傳承井岡山精神,為達成績效賦能》



代表性客戶 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

部分服務(wù)客戶:

大型企業(yè)中國電信成都分公司、成都可口可樂飲料有限公司、西藏航空、中國鐵路成都局集團公司、川威集團、青羊區(qū)總部基地、葛洲壩集團、華西集團、民航西南空管局、海爾集團成都工貿(mào)公司、中航工業(yè)成發(fā)有限公司、川渝中煙……

銀行行業(yè)建設(shè)銀行四川分行、郵儲銀行四川分行、中國郵政四川分公司、樂山商業(yè)銀行……

民營企業(yè):四川超宇集團、百倫集團、成都市武侯區(qū)青少年空間、成都市人才中心、中華英才網(wǎng)、成都正欣投資、西南財大企業(yè)級俱樂部……

餐飲行業(yè):洲際酒店集團、順興老房子、77法餐廳、一品粥道、笙笙記海鮮豆撈、錦蝶新概念餐廳、成都映巷、銀鯊國際美食百匯……

高等:成都理工大學(xué)、西南交通大學(xué)、西南財大國金中心、四川交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院、四川傳媒學(xué)院……


服務(wù)流程

Service Procedure

  • 提交需求
  • 溝通診斷
  • 項目調(diào)研
  • 方案設(shè)計
  • 達成共識
  • 項目實施
  • 持續(xù)跟蹤
  • 效果評估

服務(wù)優(yōu)勢

Service Advantages

  • 對行業(yè)特性的深刻理解

    我們擁有幾百家各類企業(yè)的項目咨詢基礎(chǔ)、多行業(yè)數(shù)據(jù)庫、多年的行業(yè)經(jīng)驗,并對企業(yè)進行深度研究和剖析,總結(jié)出一系列深入的觀點和經(jīng)驗。

  • 豐富的案例庫及落地方案

    我們的咨詢方案的設(shè)計過程秉承“知行合一”的理念,既具備理論知識,又重視項目的實操性。經(jīng)過多年的經(jīng)驗,我們積累了豐富的案例庫,涉及18個領(lǐng)域,近千個案例,并將案例與咨詢項目完美結(jié)合。

  • 經(jīng)驗深厚的咨詢團隊

    我們的咨詢團隊分布于各大領(lǐng)域,擁有多年的業(yè)內(nèi)從業(yè)經(jīng)驗,具備豐富的企業(yè)管理實操經(jīng)驗。在定制咨詢方案前,我們會為客戶匹配多位業(yè)內(nèi)咨詢師,供客戶進行比對選擇,根據(jù)客戶需求及問題,定制化地設(shè)計咨詢方案,確保項目的順利進行。

關(guān)于珀菲特顧問

ABOUT PERFECT CONSULTANT

我們是?人才培養(yǎng)與智能制造解決方案提供商。

We are? Talent training and intelligent manufacturing solutions provider.

我們做什么?承接組織績效提升與人才學(xué)習(xí)發(fā)展業(yè)務(wù)。

What we do ?Provide organizational performance improvement and talent learning development business.

服務(wù)的客戶:世界五百強企業(yè)、合資工廠、國有企業(yè)、快速發(fā)展的民營企業(yè)、行業(yè)領(lǐng)頭企業(yè)。

Customers:Each year, we serves more than 1000 enterprises (including fortune 500 enterprises, joint venture factories, state-owned enterprises, rapidly developing private enterprises and industry-leading enterprises).

  • 2011年成立

    10年更懂你

  • 6000+

    中大型企業(yè)共同選擇

  • 600000+

    累計培訓(xùn)學(xué)員

  • 1500+

    現(xiàn)有公開課

  • 10000+

    現(xiàn)有內(nèi)訓(xùn)課

  • 800+

    現(xiàn)有在線課程

  • 20+

    輻射城市

線下業(yè)務(wù)

OFFLINE BUSINESS

  • 內(nèi)訓(xùn)課

    高層團隊引導(dǎo)工作坊

    中層管理內(nèi)訓(xùn)

    基層管理內(nèi)訓(xùn)

  • 項目咨詢

    人才梯隊建設(shè)咨詢項目

    工廠運營咨詢項目

    TTT內(nèi)訓(xùn)師咨詢項目

  • 公開課

    領(lǐng)導(dǎo)力公開課

    精益智造公開課

    個人效能公開課

視頻資訊

Video Information

【見證企業(yè)成長每一步】
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官網(wǎng)電話:400-008-4600;手機號:13382173255(Karen鄭老師);網(wǎng)站:www.perfectpx.com

培訓(xùn)的客戶涵蓋多個行業(yè)的知名企業(yè)

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數(shù)字化搭建企業(yè)學(xué)習(xí)平臺,加速人才培養(yǎng)

專屬云大學(xué),一鍵部署,智能配課,千人千面

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珀菲特企業(yè)管理
Karen /鄭老師