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珀菲特企業(yè)管理
Karen /鄭老師
KEY WORDS OF Corporate Training
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13382173255(Karen鄭老師)
課程背景| Course Background
在數字化轉型浪潮下,高新技術企業(yè)與科研機構雖坐擁海量數據資源,卻普遍面臨“效率瓶頸”與“創(chuàng)新乏力”的雙重挑戰(zhàn):
? 決策滯后,錯失先機:管理者需在龐雜的市場數據、財務報表與研發(fā)反饋中抽絲剝繭,但人工分析耗時數周,導致關鍵決策滯后,難以應對瞬息萬變的市場競爭;
? 重復勞動,效率低下:項目組因溝通延誤反復修正進度、科研人員深陷數據清洗與文獻分析的機械勞動,大量精力被低效流程消耗;
? 工具失效,轉型受阻:部分企業(yè)雖引入AI技術,卻因場景脫節(jié)、員工技能不足陷入“用不好”的困境——自動化報表系統(tǒng)因提示詞不精準生成無效分析,文獻工具因操作復雜被棄用,最終導致數字化投入與產出嚴重失衡。
為何AI技術難以真正落地? 核心癥結在于缺乏“場景化適配”與“深度應用能力”:
? AI工具功能與業(yè)務需求錯位,管理者難見實效,員工抵觸使用;
? 提示詞設計、數據分析等關鍵技能缺失,導致AI輸出質量低下;
? 跨部門數據孤島阻礙協同,AI價值無法貫穿全流程。
本課程直擊痛點,破解困局:聚焦高新技術企業(yè)與科研機構的典型場景,通過“工具實操+方法論沉淀+案例拆解”,幫助學員:
? 掌握AI提示詞優(yōu)化、數據分析自動化等核心技能,將AI深度嵌入文檔生成、決策支持、科研創(chuàng)新等高頻場景;
? 突破“有工具無效果”的僵局,實現從“被動適應工具”到“主動駕馭技術”的跨越;
? 構建數據驅動的高效協作體系,縮短決策周期50%以上,釋放科研與管理的創(chuàng)新潛能。
本課程不是簡單的工具教學,而是通過AI賦能,重塑組織效能基因,讓技術真正成為效率躍遷與創(chuàng)新突破的引擎。
課程收益| Program Benefits
? 熟悉3種適用于文檔生成、數據分析和市場洞察的AI提示詞撰寫策略。
? 了解科研項目中數據采集、清洗和結果分析的全流程AI自動化應用。
? 掌握企業(yè)管理決策支持中的AI數據可視化和財務分析工具,提高決策效率。
? 學會定制個性化AI助手,提升日常任務的處理速度和準確度。
課程大綱| Course Outline
一、為什么說“不會用AI的人“將被“會用AI的人”替代
1、AI如何突破職場瓶頸?
? 數據孤島:打通信息壁壘
? 重復勞動:提高工作效率
? 決策延遲:提升決策效能
2、DeepSeek的使用方法
? DeepSeek的web使用方法及技巧
? DeepSeek的本地化部署及使用技巧
3、DeepSeek核心優(yōu)勢解讀
? 垂直領域知識庫訓練:金融/法律/制造等行業(yè)適配性
? 企業(yè)級安全架構:數據加密與權限管理設計
4、互動練習
? 現場注冊deepseek,并進行互動問答測試
5、分組討論
? 針對“數據孤島”、“重復勞動”及“決策延遲”的案例進行討論,并設計出利用AI解決問題的初步方案
二、如何讓AI進行更高質量輸出
1、提示詞是什么
? 定義提示詞(Prompt)的基本概念及其在AI輸出中的作用
2、提示詞設計的關鍵原則
? 清晰性
n 要求語言明確,避免歧義
n 實例比較:展示模糊提示詞與清晰提示詞的輸出對比
? 具體性
n 詳細描述任務背景和要求
n 小練習:學員嘗試改寫不具體的提示詞為具體描述
3、如何寫提示詞
? 寫作流程介紹
? 常見錯誤及優(yōu)化策略
4、提示詞的要素集合
? 提示詞要素構成
? 提示詞要素權重分析
5、如何深度挖掘AI潛力
? 四種調教方法讓AI工作效果更出眾
6、項目實戰(zhàn)
? 現場制作解決自身業(yè)務問題的提示詞,測試不同調教方法的效果差異
三、AI賦能職場通用能力有哪些
1、信息獲取
? 講解傳統(tǒng)搜索與AI智能搜索的區(qū)別
? 案例分析:展示智能搜索如何優(yōu)化信息獲取及信息處理
? AI文件、文獻結構化分析
n 案例解析:展示自動文獻結構化分析實例
n 講解如何提取關鍵信息、構建知識圖譜
2、數據洞察
? 數據洞察的底層邏輯:從非結構化數據(報告、會議記錄、郵件)到結構化分析
? 非結構化數據的特征
? 講解報告、會議記錄、郵件等非結構化數據的共性
? 案例練習:對會議記錄進行結構分析
3、管理決策
? 表象問題與根本原因分析
n 講解常見團隊管理問題及其背后深層原因
? AI輔助問題診斷
n 介紹利用結構化思考方法診斷團隊管理問題
? 課堂實操:模擬使用AI工具分析,發(fā)現潛在矛盾
4、文件生成
? 論文、立項書、結題報告的生成
n 分析不同文檔類型的要求與自動生成方法
n 案例解析:展示自動生成報告的實際應用效果
? 模板優(yōu)化與內容定制
n 探討如何在模板化基礎上實現個性化定制
n 小練習:學員分組設計一份定制化的立項報告模板
? AI輔助PPT生成
n 常見AI+PPT工具介紹
n AI輔助PPT生成邏輯講解
n 課堂練習:生成工作崗位相關PPT
四、定制化個人AI助理
1、AI智能體搭建
? 智能體基礎架構設計
n 講解智能體常用AI工具及操作
n 案例分析:解析論文閱讀整理智能體的實際架構
? 行業(yè)場景智能體搭建
n 介紹如何根據行業(yè)需求定制智能體(如市場活動策劃)
n 小組實踐:學員分組討論并設計適合本單位的智能體原型
1、智能體搭建練習
? 分配具體任務,要求學員使用現有平臺搭建簡單的個人AI助理
n 現場指導:講師巡回答疑、提供技術支持
? 成果展示與反饋
n 每組展示所搭建智能體的功能與使用流程
? 評估討論:各組互評并討論優(yōu)化方案
講師背景| Introduction to lecturers
王長樂老師
——企業(yè)AI提效與落地應用實戰(zhàn)專家
? 百度文心一言繁星講師(文心一言認證AI講師)
? 混沌學園(TOP級在線商學知識app)AI研習社AI教練
? 混沌創(chuàng)商院(TOP級線下戰(zhàn)略訓練營)企業(yè)戰(zhàn)略創(chuàng)新教練
? 雀巢中國AI提效特聘輔導顧問
? 中國國航AI智慧營銷特聘講師
? 工信部認證人工智能高級應用人才
? 深圳人工智能學院特聘AI講師
? 中國傳媒大學 工商管理碩士
【個人簡介】
王長樂老師擁有豐富的企業(yè)級AI轉型的項目實施與培訓經驗。作為AI教練,先后為雀巢中國提供AI辦公提效輔導,為中國國航提供AI智慧營銷培訓。他結合企業(yè)AI落地應用的最佳實踐,及個人在實際AI應用經驗總結出RBTI法,搭建出AI落地金三角模型,系統(tǒng)指導企業(yè)AI落地應用及核心人員的AI能力提升。累計進行20多場AI落地咨詢,培訓企業(yè)創(chuàng)始人及核心高管2000多人,好評率98%以上。
【實戰(zhàn)經歷】
1、【AI賦能客服提效】小吊梨湯餐飲集團中后臺工作流程優(yōu)化AI技術提升,實現中臺客服反饋周期縮短56%,一線部門滿意率從85%提升到95%。
2024年服務小吊梨湯餐飲集團期間,企業(yè)中臺面臨服務資源緊張,反饋周期長,一線部門滿意率低的問題。造成這個問題的原因有公司員工流動性大,企業(yè)規(guī)章管理規(guī)則多,業(yè)務流程復雜;員工勞動規(guī)章制度咨詢、新員工培訓考核、物流采購核銷等工作占用大量中臺人力資源。對于這類重復性簡單腦力工作內容,恰恰是AI的優(yōu)勢所在。
通過配置AI客服智能體完成高頻內部咨詢反饋工作,實現內部員工咨詢24小時10秒內回復。通過企業(yè)內部崗位知識庫搭建,進行信息隔離保證企業(yè)信息安全。經過三個月的落地運行,實現中臺反饋周期縮短56%,一線部門滿意率從85%提升到95% 。
2、【AI賦能新媒體內容創(chuàng)作】——北京實訊科技公司小紅書和視頻號團隊內容創(chuàng)作AI營銷內容創(chuàng)作,制作成本降低36%,品質相同的內容創(chuàng)作量增長129% 。
北京實訊科技公司面臨新媒體內容創(chuàng)作效率低,成本高,效果差的問題。經過企業(yè)調研分析發(fā)現,表象問題是團隊溝通效率低,需求不明確,返工率高,底層原因是員工工作能力參差不齊、工作狀態(tài)不穩(wěn)定、工作認知不統(tǒng)一,對內容創(chuàng)作產生巨大影響。
通過COZE(AI自動化程序)可以替換選題、文字生成、圖片生成等人員工作。通過RBTI法,AI輔助內部評審人員效率提升。經過4個月的工作流程逐步優(yōu)化,部門人數下降30%,制作成本降低36%,品質相同的內容創(chuàng)作量增長129% 。
3、【AI賦能辦公提效】——上海支涵科技公司標書制作效率提升260%,標書質量從80%提升到96%
上海支涵科技公司面臨標書制作周期長,企業(yè)需求針對性差,投標參與數量少的問題。標書是通過人力進行搜索、下載、寫標書、上傳標書等工作。對于人員的專業(yè)度要求高,造成招聘難度大。需要注意力集中度高,造成人員很難長時間工作。
王老師在通過詳細工作流程分析后,發(fā)現很多的標書內容是標準化的,只有部分內容需要根據企業(yè)要求進行針對性調整。通過培訓員工掌握AI賦能電子文檔高效處理的工作方法,使標書制作效率提升260%,標書質量從80%提升到96% 。
【培訓經驗】
1、與百度文心一言合作開發(fā)AI應用課—課程播放16973次,5分(滿分)好評率96%
2023年AI快速進入職場人視野,但是很多人卻不知道如何應用。
為了更好的幫助職場人快速掌握AI應用就技術,更好的適應AI時代的職場需求,百度文心一言計劃制作系列AIGC課程。文心一言團隊為此從全國1000多名講師進行篩選,最終有8位老師成為合作課程開發(fā)老師。王老師以優(yōu)秀的授課能力和豐富的AI應用經驗,獲得文心一言團隊的高度認可。
根據職場人高頻應用AI場景,王老師研發(fā)課程《職場人的第一節(jié)人工智能課》。課程播放16973次,收藏2685個,5分(滿分)好評率96%。
2、雀巢公司中國大健康AI提效訓練營-滿分好評率99%,學完即能應用占比95%
雀巢公司在大力推進企業(yè)員工AI應用落地,期待通過AI賦能提升員工辦公效率。
王老師是雀巢公司AI應用培訓專家?guī)斐蓡T,為雀巢公司提供AI課程培訓服務。針對雀巢中國大健康團隊的具體業(yè)務需求,進行針對性下線訓練營培訓。主要內容涵蓋AI基礎知識認知、AI提示詞設計、AI辦公提效、AI科普內容生成、AI智能體搭建。
整體參訓學員滿分好評率99%,學完即能應用占比95%。
3、中國音樂學院碩博研究生《人工智能綜合應用實踐授課》
中國音樂學院為在讀碩博研究生開設人工智能綜合應用實踐課。王老師作為AI應用授課專家,為學員提供《AI寫作課》和《AI效率提升課》兩門前沿應用課程。通過RBTI法高效實用AI,提高個人工作效率的技能。課程得到了學校管理層及師生的高度評價,并被收錄為中國音樂學院的學生研習課程。
4、《AI提效內訓營》-累計126場,返聘26期,課程好評率高達97.6%
面對企業(yè)期望員工更好認知AI技術,更好應用AI技術進行降本增效的落地應用問題,王老師設計了AI提效內訓營。通過RBTI方法論和AI落地應用金三角模型,幫助參訓學員掌握AI思維,熟練使用AI技術解決工作問題,提升個人和組織的工作效率。
培訓足跡已遍布互聯網科技、食品飲料、房地產、零售、汽車制造、連鎖餐飲以及航空等多個行業(yè)的知名企業(yè)。累計為百度、蒙牛、龍湖地產、三胖蛋、阿爾特汽車、COMMUNE、中國國航等企業(yè)提供企業(yè)戰(zhàn)略及AI應用培訓,累計126場,累計培訓人數5000+,返聘26期,課程好評率高達97.6%。
【理論體系】
【RBTI】在教授AI應用的過程中,通過引入結構化邏輯來簡化提示詞的書寫過程,從而大幅提升提示詞的精確度和有效性。這一方法不僅降低了學員在編寫提示詞時遇到的技術門檻,還幫助他們更輕松地理解和掌握AI工具的最佳實踐,最終實現更佳的AI應用效果。在AI應用訓練中,學員滿意度始終在96%以上。
【AI落地金三角】為了幫助企業(yè)更有效地將人工智能(AI)技術融入日常運營和管理決策中,我開發(fā)了一套獨特的“AI落地應用金三角模型”。該模型通過結合AI優(yōu)勢、業(yè)務場景需求以及員工意愿度三個核心要素,構建了一個全面而系統(tǒng)的框架,旨在為企業(yè)創(chuàng)始人和部門主管提供一個清晰的指南,助力更好地推動AI在企業(yè)內部的應用,從而獲得“1+1大于2”的協同效應。
【愿景使命】
做AI時代的擺渡人,幫助個人和企業(yè)進化成AI時代的超級個體和智能型企業(yè)。
【授課風格】
情景式教學:現場使用客戶的真實場景問題進行AI應用演練。教授AI的工具解決方案,讓學員現場體驗應用,現場就能掌握,現場有獲得感。
陷阱式教學:給學員的演練提示詞中加入“錯誤成分”,當學員測試結果出錯后,再帶領學員探尋問題所在。通過“常見問題”的發(fā)現,加深學員對操作注意事項的關注和記憶。
類比式教學:通過類比思維,將陌生、枯燥的知識點和學員熟悉的已知知識進行關聯講解。通過舉例子,讓學員秒懂,快速掌握AI相關技術知識。
AI基礎知識類課程
《AI賦能的辦公流程效能革新 》
《AI驅動的公文寫作效能優(yōu)化》
《AI驅動的企業(yè)視覺營銷效能升級》
《AI引領的繪畫效能革新》
《AI助力人力資源效率提升》
AI場景化課程
《AI PPT:高效PPT生成及美化》
《AI繪畫:高效海報生成及美化》
《AI視頻:所想即所見》
《AI公文寫作》
《AI賦能職場溝通》
《AI賦能產品打造》
AI賦能崗位課程
《AI智慧客服》
《AI智慧人力》
《AI智慧財務》
《AI智慧供應鏈》
《AI智慧辦公應用》
《AI賦能產品經理》
AI賦能行業(yè)課程
《中小企業(yè)AI應用案例課》
《AI賦能素質教育行業(yè)》
高校類:中國音樂學院、中國傳媒大學、燕山大學
醫(yī)療類:承葛醫(yī)藥、雀巢中國大健康
互聯網IT類:百度、字節(jié)跳動(飛書)
制造業(yè):IAT汽車設計研究院、中國航天科工集團
服務業(yè):中國國際航空公司、鳳凰傳達教育科技
農業(yè): 三胖蛋、蒙清農業(yè)科技
Service Procedure
Service Advantages
我們擁有幾百家各類企業(yè)的項目咨詢基礎、多行業(yè)數據庫、多年的行業(yè)經驗,并對企業(yè)進行深度研究和剖析,總結出一系列深入的觀點和經驗。
我們的咨詢方案的設計過程秉承“知行合一”的理念,既具備理論知識,又重視項目的實操性。經過多年的經驗,我們積累了豐富的案例庫,涉及18個領域,近千個案例,并將案例與咨詢項目完美結合。
我們的咨詢團隊分布于各大領域,擁有多年的業(yè)內從業(yè)經驗,具備豐富的企業(yè)管理實操經驗。在定制咨詢方案前,我們會為客戶匹配多位業(yè)內咨詢師,供客戶進行比對選擇,根據客戶需求及問題,定制化地設計咨詢方案,確保項目的順利進行。
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We are? Talent training and intelligent manufacturing solutions provider.
What we do ?Provide organizational performance improvement and talent learning development business.
Customers:Each year, we serves more than 1000 enterprises (including fortune 500 enterprises, joint venture factories, state-owned enterprises, rapidly developing private enterprises and industry-leading enterprises).
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